La Psicologia a sostegno del Benessere Aziendale Il modello PEOPLE Il capitale umano è un elemento vitale e fondamentale del vantaggio competitivo delle imprese. Infatti, le competenze, la motivazione e laRead More…
La componente sociale dell’Intelligenza Emotiva: la relazione di BEmyTALENT Il mercato del mondo del lavoro è in continua evoluzione. In un panorama sempre più fluido, in cui il concetto di rete staRead More…
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione Guida Completa sul Codice Etico Aziendale: Definizione e Redazione di RisorseUmane-HR Il Codice Etico Aziendale: La Bussola Etica delle Organizzazioni Contemporanee In un’epoca caratterizzataRead More…
PAGINA IN COSTRUZIONE Lavoro: notizie e aggiornamenti normativi Su questa pagina raccogliamo quotidianamente le principali novità e aggiornamenti normativi sul tema lavoro. Cliccando sulla descrizione dell’articolo si accede alla fonte dellaRead More…
Responsabilità Sociale d’Impresa Analisi dell’Isfol sui progetti RSI di Solco L’Isfol ha attivato una ricerca sulla Corporate Social Responsability, in particolare, sulle iniziative formative e Welfare per i dipendenti. L’indagine ha valutato leRead More…
RISORSEUMANE-HR.IT Un progetto dedicato a chi si occupa di Risorse Umane Un media online ad aggiornamento partecipativo continuo. Un punto di riferimento esclusivo per Responsabili del Personale, Formatori, Consulenti, Persone che operanoRead More…
ADV Biblioteca HR Libri consigliati a chi si occupa di Risorse Umane Su questa pagina raccogliamo i titoli dei libri che ci vengono suggeriti dai nostri visitatori e che possonoRead More…
Ridurre il turnover dei dipendenti Strategie efficaci per la gestione del turnover dei dipendenti nelle organizzazioni di Risorse Umane HR Il turnover dei dipendenti è una dinamica cruciale nella gestione delle risorseRead More…
ADV
Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
