La tua azienda è in grado di attrarre talenti? di RisorseUmane-HR.it Spesso leggiamo sui quotidiani e sui vari post sui social, che molte aziende, sia piccole che grandi, si lamentanoRead More…
Management By Objectives (MBO), tanti vantaggi e qualche difetto di Luca Costanzo “Centralità delle persone” ; è questo il paradigma per le imprese che sono state in grado di cogliere ilRead More…
Vietato gestire il proprio tempo! Siamo proprio smart? di Antonio Signorello Basta prendere un qualsiasi quotidiano per capire come il mondo del lavoro ha subito delle sostanziali modifiche radicali negli ultimiRead More…
L’importanza del prendersi cura dei propri talenti di Manuela Rossini – Raffaele Landolfi – Federica Cominelli La gestione dei talenti è un modello di gestione del personale che si concentra sulle competenze, sulleRead More…
Come gestire la diversità e liberare il potenziale dei collaboratori? di Manuela Rossini – Federica Cominelli In quest’era caratterizzata dalla globalizzazione, dalla crescente diversificazione dei mercati e delle tipologie diRead More…
Perché è importante il benessere psicologico dei collaboratori? di Manuela Rossini – Federica Cominelli L’epoca in cui stiamo vivendo, incline a continui mutamenti sia dal punto di vista tecnologico cheRead More…
Feedback & Errore di Matteo P. Bonistalli Nel contesto aziendale il feedback conversazionale viene spesso utilizzato per comunicare un elogio, un’osservazione su un determinato comportamento, per capire se un messaggioRead More…
Smart Working: le misure di sorveglianza dei dipendenti potrebbero minacciare la loro fiducia e aumentare il turnover L’aumento del lavoro da remoto richiede nuovi modi di monitorare le prestazioniRead More…
Vuoi conoscere il potenziale dei tuoi lavoratori? Scopri come! di Manuela Rossini – Federica Cominelli Per conoscere il potenziale di un lavoratore, è necessario effettuare una valutazione. La Valutazione è unRead More…
Lavorare per il benessere personale o per la retribuzione? Valori & ambienti di lavoro cooperano di Antonio Signorello “Preferisco un ambiente friendly”, “Cerco una realtà dove poter lavorare in modoRead More…
