FORUM DELLE RISORSE UMANE 2024
Il Forum HR è l’appuntamento annuale per i professionisti del People Management, i decision maker e gli innovatori del settore HR. Questo evento si propone come un palcoscenico per riflettere sulle sfideRead More…
Il Forum HR è l’appuntamento annuale per i professionisti del People Management, i decision maker e gli innovatori del settore HR. Questo evento si propone come un palcoscenico per riflettere sulle sfideRead More…
RisorseUmane-HR.it I risultati del Sondaggio sui visitatori Su 1011 intervistati, il 60,5% si occupa di Gestione delle Risorse Umane. Recruiting e Formazione gli argomenti di maggiore interesse. Maggiore partecipazione da parte delleRead More…
Employee Experience, Tecnologia e Risorse Umane Sfide e soluzioni per il futuro del lavoro di RisorseUmane-HR L’Employee Experience e il miglioramento delle modalità di lavoro sono diventati argomenti di primariaRead More…
People Centric, per una gestione aziendale strategica di RisorseUmane-HR Nei contesti aziendali odierni, la parola d’ordine è “People Centric.” Questo approccio mette il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti alRead More…
Filosofia del lavoro. L’impresa del pensiero nella gestione manageriale di Massimiliano Pappalardo – Editore: Effatà (28 aprile 2023) Questo libro nasce dall’alveo del lavoro del suo autore, un formatore che haRead More…
Gestione dei team di lavoro ibridi Sfide e strategie efficaci per un ambiente di lavoro flessibile di RisorseUmane-HR L’adozione dei team di lavoro ibridi da parte delle aziende in tutto ilRead More…
In questo webinar avremo ospiti Paolo Iacci e Luca Solari co-autori del libro “Sostenibilità e Risorse Umane: Strategie e Indicazioni Operative“. Verranno affrontati i principali argomenti trattati nella loro opera, come ad esempio: quali sonoRead More…
Sostenibilità e Risorse Umane. Strategie e Indicazioni Operative di Paolo Iacci e Luca Solari – Editore: Franco Angeli Con i contributi di: Paolo Carminati, Piermaria Minuzzo, Rossella Riccò, Laura Santeusanio NelRead More…
Internal Branding e il Ruolo delle Risorse Umane L’Internal Branding è la disciplina che si occupa di integrare il brand all’interno dell’organizzazione, con un particolare coinvolgimento delle risorse umane di RisorseUmane-HRRead More…
La Gestione del Personale nelle PMI: non solo rilevazione presenze di RisorseUmane-HR Se ti occupi della gestione del personale in una PMI, probabilmente sarai principalmente impegnatƏ nella gestione amministrativa delRead More…