COMUNICATO STAMPA Siglata Partnership tra GI Group e Scuderia Toro Rosso Gi Group sarà Official HR Partner di Scuderia Toro Rosso per la ricerca e selezione di professionalità nel settore automotive Milano, 26Read More…
Liquid workforce: che fine faranno le risorse umane? di Christian Pedergnana Rivoluzione digitale! Disruptive technology! Liquid workforce! Definizioni di uso comune oggigiorno, manifesto di una rivoluzione in atto rapida, inarrestabile, in qualche misuraRead More…
Salve a tutti/e i/le professionisti/e nell’ambito delle HR. Vi propongo la “Ricerca Organizzazioni 2016 – Valutazione e Competenze”, una ricerca d’avanguardia, nata dalla collaborazione tra l’Università Sapienza di Roma, l’Università LUISS GuidoRead More…
I social network per trovare un lavoro Personal Branding e Web Reputation di Bruno Pacifici Per essere ingaggiato, è comunque necessario inviare un curriculum, avere un profilo in linea con la ricercaRead More…
COMUNICATO STAMPA Milano, 21 giugno 2016 – Irene Vecchione dal 21 aprile 2016 confluisce in Gi Group in qualità di Amministratore Delegato di Asset Management, società del Gruppo specializzata nel training.Read More…
Le sfide degli Head Hunter: selezionare i talenti di Adami&Associati Per poter crescere le aziende hanno bisogno di talenti ma al giorno d’oggi è sempre più difficili trovarli. Di seguito sono presentati iRead More…
Comunicato stampa Tra le figure più richieste Programmatic Buying Manager e Social Media Manager Retribuzioni fino a 120 mila euro annui per le figure più esperte Milano, 9 giugno 2016 – Wyser,Read More…
Risorse Umane: 5 trends del prossimo futuro Su cosa si concentreranno i recruiter nel (molto) prossimo futuro? La risposta a questa domanda può essere in vario modo utile a ogni protagonista delleRead More…
Comunicato stampa Iniziativa promossa dalla Commissione Europea per promuovere l’occupazione giovanile Milano, 24 maggio 2016 – Gi Group S.p.A., la prima multinazionale italiana del lavoro, e una delle principali realtà, aRead More…
Comunicato stampa Milano, 19 maggio 2016 – Quasi la totalità (95%) delle aziende che hanno fatto esperienze di alternanza scuola-lavoro, ospitando per un tempo definito studenti degli istituti superiori valuta l’esperienza positivamenteRead More…
