La sfida delle risorse umane Come gestire, motivare e valorizzare la Persona nelle organizzazioni di Serena Gianfaldoni e Marco Giannini A cosa ci riferiamo quando parliamo di Risorse Umane? A una specifica funzione aziendale?Read More…
CHI SONO Sono una persona a cui piace sperimentare e realizzare con successo progetti innovativi e performanti. Dicono di me che sono una persona disponibile, sensibile e collaborativa. Un difetto? Essere unRead More…
Dal 1999 nel settore della formazione, selezione e sviluppo, esperienze di 5 anni in multinazionali e aziende italiane e come consulente in ambito di orientamento al lavoro e analisi fabbisogni formativi, docenteRead More…
La partecipazione dei lavoratori alle imprese. Realtà e prospettive, verso nuove sperimentazioni di Fondazione Unipolis Questo volume analizza le diverse modalità con le quali, nella realtà italiana, si realizza la partecipazione dei lavoratoriRead More…
Esploratori del cambiamento Come accompagnare se stessi e i propri collaboratori nei processi di trasformazione aziendale di Elena Murelli Saper gestire processi di cambiamento è la grande sfida richiesta ai manager. InRead More…
Lavoro: dalla rete e dai dati le opportunità per il 2018 Michael Page traccia il profilo dei professionisti più ricercati in Italia per il nuovo anno, per trovarli si guarda anche all’esteroRead More…
Penny Market festeggia i suoi 11 diplomati del percorso Duale Consegnati oggi i diplomi ai ragazzi che hanno terminato il secondo corso triennale di Formazione Duale, per l’avvio della carriera di DirettoreRead More…
Diversity Management Che cos’è e a cosa serve di Solco Srl Continue trasformazioni all’interno del tessuto sociale, una sempre maggiore diversificazione che ha interessato sia la clientela che il mercato e nuove modalitàRead More…
Consapevolezza personale nella gestione del conflitto di Monica Ghirelli – T&D Sono trascorsi molti anni da quando Ralph H. Kilmann pubblicò i risultati di una ricerca condotta con Ken Thomas, i due ricercatoriRead More…
Competenza nel lavoro Modelli per una performance superiore di Lyle M. Spencer e Signe M. Spencer Uno dei compiti più complessi che ogni organizzazione si trova a dover affrontare è quello di collocare la personaRead More…
