Silenzio! Le aziende beneficerebbero nell’aiutare gli introversi a prosperare di Monica Ghirelli – T&D La maggior parte delle aziende si preoccupa di discriminare i propri dipendenti sulla base della razza, del genere oRead More…
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Il Team Player ideale Come riconoscere le tre virtù essenziali. Un racconto sulla leadership di Patrick Lencioni Ricorrendo a un breve racconto di ambientazione aziendale, Lencioni affronta il tema dell’efficienza e dell’efficaciaRead More…
Il welfare in azienda Imprese «smart» e benessere dei lavoratori di Luca Presenti Siamo entrati nella terza fase di sviluppo del welfare aziendale in Italia. All’inizio c’è stata l’utopia dell’imprenditore illuminato allaRead More…
Coinvolgimento dei collaboratori aziendali I dipendenti al centro delle strategie aziendali di Solco Srl I responsabili HR devono cambiare il modo in cui la ricerca e la selezione del personale viene considerataRead More…
La Valutazione e la Valorizzazione del Personale di Romina Attianese Quando si parla di valutazione (ed io sono forse l’ultima in ordine di tempo a farlo) si intende una procedura organica e sistematicaRead More…
Le Risorse Umane oggi: i responsabili HR del futuro di Solco Srl Le direzioni HR guardano verso un cambiamento industriale che fornisce migliori condizioni per il personale che si rispecchierà in una maggioreRead More…
Millennials e mondo del lavoro: la parola ai Manager Appuntamento il 20 marzo a Milano Chi sono i millennial? Che valori hanno? Come gestirli e valorizzarli affinché diano il massimo all’interno delleRead More…
Responsabilità Sociale d’Impresa Analisi dell’Isfol sui progetti RSI di Solco L’Isfol ha attivato una ricerca sulla Corporate Social Responsability, in particolare, sulle iniziative formative e Welfare per i dipendenti. L’indagine ha valutato leRead More…
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