Comunicazione Empatica Un modello manageriale evoluto di Antonio Cecere Attraverso la comunicazione empatica possiamo entrare in connessione con le altre persone. Le parole agiscono sia sulla mente di chi parla, che suRead More…
La terza via Creare grandi scelte con il pensiero integrativo di Jennifer Riel e Roger L. Martin Cosa ci impedisce di generare grandi idee? E cosa impedisce alle grandi idee di guadagnare terreno?Read More…
Teoria U I fondamentali. Principi e applicazioni di C. Otto Scharmer Otto Scharmer offre in queste pagine una guida concisa e accessibile alla sua Teoria U, una delle metodologie più apprezzate nel change managementRead More…
Change Management. Gestire il cambiamento organizzativo con un approccio “human centered” di Fabrizio Maimone Il libro, scritto insieme a esperti di diverse discipline, offre una cornice teorica e metodologica di riferimentoRead More…
Nuove skill manageriali nelle organizzazioni che cambiano Esperti del mondo della formazione manageriale e della gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni si confronteranno in merito ai risultati della Ricerca realizzata daRead More…
Come costruire un gruppo di lavoro efficace e vincente Collaborazione, comunicazione, scopo comune, riconoscimento e una forte leadership sono i fattori chiave per costruire un gruppo di lavoro efficace e vincenteRead More…
Smarting up! La smart organization: una nuova relazione tra persona e organizzazione di Alessandro Donadio Lo smartworking è il programma di trasformazione su cui le organizzazioni hanno repentinamente volto lo sguardo oggi.Read More…
Le donne guidano il cambiamento Secondo una ricerca Mastercard, in Italia le attività imprenditoriali femminili crescono del 41% Mastercard lancia un appello per porre fine ai pregiudizi nei confronti delle donne imprenditriciRead More…
MARS Italia, sul podio della classifica del Great Pleace to Work®, si conferma anche quest’anno al 1° posto tra le aziende del largo consumo. ASSEGNATO A MARS ANCHE LO SPECIALE ‘PREMIO SVILUPPO’Read More…
La sfida delle risorse umane Come gestire, motivare e valorizzare la Persona nelle organizzazioni di Serena Gianfaldoni e Marco Giannini A cosa ci riferiamo quando parliamo di Risorse Umane? A una specifica funzione aziendale?Read More…
