Migliorare l’Employee Engagement con gli Eventi Aziendali di Giulia Scagliola L’employee engagement è un concetto che sta cambiando profondamente il nostro approccio al lavoro e all’ufficio. Ne parlavo qualche giornoRead More…
Feedback Efficace: nel dubbio, mi faccio un panino! di Mike Manica Feedback è un termine che deriva dall’inglese: feed (nutrire) back (indietro), sono delle informazioni di ritorno, che restituiamo alle personeRead More…
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YOLO Economy, Mercato del Lavoro e Sfide per gli HR di RisorseUmane-HR Negli ultimi anni, il fenomeno della YOLO Economy si è diffusa rapidamente e sta trasformando il mercato delRead More…
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Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
