Intelligenza artificiale e HR Il futuro nella gestione del capitale umano EcosAgile lancia “eExpense”, la Killer App per i forzati del ‘piè di lista’ e per le aziende con consulenti e personaleRead More…
Disability Management Criticità di un approccio che va oltre la semplice gestione delle risorse umane di Solco Srl Recenti sviluppi in ambito sociale ed economico sembrano reclamare a gran voce una gestione delleRead More…
05 La gestione delle risorse umane Competenze e responsabilità necessarie per una direzione HR di Solco Srl Con l’espressione gestione delle risorse umane si vuole indicare quell’insieme di politiche che, se pensate e sviluppateRead More…
Organizzare le funzioni del personale. Strategie, assetti strutturali e processi per una gestione efficace della forza lavoro di Francesco Paoletti È ormai ampiamente condivisa dagli studiosi di management e dagli operatori aziendaliRead More…
La valutazione delle competenze Competenza personale e competenze distintive Il concetto di competenza, di per sé discusso e difficilmente definibile con precisione, è ora molto utilizzato, sia nel mondo della formazione cheRead More…
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Il colloquio di valutazione delle prestazioni dei collaboratori. La differenza di giudizio in assenza di dati oggettivi. di Risorse Umane HR Il colloquio di valutazione delle prestazioni dei collaboratori è un momentoRead More…
Aumento di occupazione in vista per i Direttori delle Risorse Umane in Italia A dirlo è l’ultimo HR Barometer di Michael Page, società di ricerca e selezione di personale specializzato in middleRead More…
Gestione del Personale: la Direzione HR di Preventivihr.it La Direzione HR tradizionalmente ha svolto ruoli prettamente funzionali all’interno delle organizzazioni attenendosi, quasi esclusivamente, a quelli di verifica sulla corretta applicazione del contratto eRead More…
