DIVENTA UN PROFESSIONISTA DELLE RISORSE UMANE! Milano 9 e 10 Luglio 2016 Il Corso Avanzato sulla Selezione del Personale è una due giorni di Formazione Full Immersion per chi volesse avvicinarsiRead More…
DIVENTA UN PROFESSIONISTA DELLE RISORSE UMANE BOLOGNA 18 E 19 GIUGNO 2016 Il Corso Avanzato sulla Selezione del Personale è una due giorni di Formazione Full Immersion per chi volesse avvicinarsiRead More…
DIVENTA UN PROFESSIONISTA DELLE RISORSE UMANE Bologna 7 e 8 Maggio 2016 Il Corso Avanzato sulla Selezione del Personale è una due giorni di Formazione Full Immersion per chi volesse avvicinarsi alRead More…
L’importanza del work engagement nell’impresa moderna di Business Web Apps L’importanza del work engagement, ovvero il coinvolgimento attivo delle risorse umane negli obiettivi dell’azienda, e la sua influenza come fattore di successoRead More…
DIVENTA UN PROFESSIONISTA DELLE RISORSE UMANE BOLOGNA 16 E 17 APRILE 2016 ATTUALMENTE SCONTO PROMOZIONALE € 150,00 fino al 30/03/2016 Il Corso Avanzato sulla Selezione del Personale è una dueRead More…
E’ in partenza la sedicesima edizione del corso Koro Studio in “TECNICHE DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE”: un percorso formativo completo e professionalizzante che fornisce le competenze e le metodologieRead More…
ADV Biblioteca HR Libri consigliati a chi si occupa di Risorse Umane Su questa pagina raccogliamo i titoli dei libri che ci vengono suggeriti dai nostri visitatori e che possonoRead More…
Monitorare l’Employer Brand di Fabrizio Benassi Richard Branson, imprenditore di successo, innovatore e persona che dispensa spesso pillole di saggezza manageriale, dice: “I Clienti non vengono per primi, i collaboratori e i dipendentiRead More…
Da settembre 2015, Make it So è accreditato dal MIUR-URS Lazio Nuovo traguardo importante raggiunto per la Business School di Roma, specializzata nella formazione in aula nell’ambito delle Risorse Umane. Il MIUR-URSRead More…
Un’Agile riflessione – SmartWorking di Corrado Cingolani Il binomio controllo della prestazione/presenza lascia il posto al nuovo paradigma misurazione obiettivi. Dinamicità, immediatezza, efficienza e benessere; queste sono le sensazioni che ho percepitoRead More…
