Quando la Comunicazione (manageriale) è efficace? Il colloquio direzionale e le domande nell’HR Management di Giuseppe De Petra Con la definizione di colloquio individuale direzionale mi riferisco a quegli incontri periodici fondamentaliRead More…
Ricerca LinkedIn AI talent in the Labour market I risultati che emergono dall’ultima ricerca LinkedIn, il più grande network professionale online del mondo, che prende in esame gli ultimi trend legati allaRead More…
Soluzione acquistabile previo nostro suggerimento. Solamente se il tuo articolo presenta stringhe di testo linkabili oppure ti abbiamo avvisato che non rispetta la nostra policy per essere pubblicato gratuitamente, puoi procedere all’acquistoRead More…
Performance Appraisal di Gianmarco Sepe La valutazione delle prestazioni si rivela essere uno strumento alla base della moderna gestione delle risorse umane ed una tecnica utilissima, che permette di valutare, incoraggiare eRead More…
Indagine Jobrapido sul mercato del lavoro Estate: Insegnanti Cercasi Più di 6500 posizioni aperte in vista del nuovo anno scolastico tra istituti privati e università Le maggiori opportunità per iRead More…
Cosa conta per il lavoratore di oggi? Mission e benefit scalzano la notorietà dell’azienda. L’80% dei lavoratori vuole lavorare per aziende impegnate socialmente. I benefit più ricercati: assistenza medica, piano pensionisticoRead More…
Recruiting trends: la Gamification di Beatrice Suardi Bisogna riconoscere la verità, nessun candidato impazzisce dalla gioia nel dover affrontare un percorso di ricerca di un nuovo lavoro. La ricerca delle offerte, l’invioRead More…
Il futuro delle assunzioni: vincono le soft skills. Ecco come vengono valutate Su 100 assunzioni, 13 persone tra i selezionati non portano a termine il periodo di prova. I business gameRead More…
Social recruiting e web reputation. Il buon senso da entrambe le parti si rivela essere sempre il sentiero migliore da battere. di Gianmarco Sepe Stando ai contenuti delle ricerche più recenti,Read More…
Big Company e PMI Differenti trend e investimenti in digital marketing per un obiettivo comune: il ROI Michael Page presenta la ricerca “Digital Fever” Investimenti in tecnologie e nuovi software (30%), nuoveRead More…
