I 7 trend della Gestione delle Risorse Umane di oggi e di domani di Teammee Il 1 dicembre 2015 si è tenuta la Cranet HRM conference – edizione Italia. Il Cranet (Cranfield Network on ComparativeRead More…
Brand Ambassador I clienti non ameranno un’azienda se i dipendenti sono i primi a non amarla di Together (dal webinar “DA HR a social HR. Ripensiamo in una logica social i processi diRead More…
Politiche Retributive e Incentivazione di PreventiviHR.it La pressione competitiva sta spingendo tutte le organizzazioni ad adottare una maggiore attenzione anche sui costi delle risorse umane. Ma per poter valorizzare le “core competence” aziendali occorreRead More…
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Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
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Come Motivare i Dipendenti Poco Impegnati Come Trasformare il Disimpegno in Produttività e Successo Aziendale, con un Focus sull’Ascolto di RisorseUmane-HR Motivare i dipendenti poco impegnati è sempre stato unaRead More…
