#BibliotecaHR
ADV Biblioteca HR Libri consigliati a chi si occupa di Risorse Umane Su questa pagina raccogliamo i titoli dei libri che ci vengono suggeriti dai nostri visitatori e che possonoRead More…
18Gen/16
La ricreazione è finita | recensione di Daniele Burtoli
La ricreazione è finita Scegliere la scuola e trovare il lavoro di L. D’Agnese e R. Abravane recensione di Daniele Burtoli “Perché i giovani italiani non trovano lavoro? Per colpa della crisi”. Falso.Read More…
07Gen/16
Monitorare l’Employer Brand | Fabrizio Benassi
Monitorare l’Employer Brand di Fabrizio Benassi Richard Branson, imprenditore di successo, innovatore e persona che dispensa spesso pillole di saggezza manageriale, dice: “I Clienti non vengono per primi, i collaboratori e i dipendentiRead More…
20Ott/15
Bacheca HR
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12Ott/15
Disruptive Innovation: con il MIP verso il futuro della Formazione | Together
Disruptive Innovation Con il MIP verso il futuro della formazione di Together In data 8 Ottobre 2015 si è tenuto presso il MIP di Milano il convegno: Disruptive Innovation: il futuro dellaRead More…
08Lug/15
HR Blog Contributor su RisorseUmane-HR.it
Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
17Dic/00
Performance del Personale: Strumenti e Tecniche per HR Manager
Performance del Personale: Strumenti e Tecniche per HR Manager Strategie per misurare e migliorare le performance dei dipendenti di RisorseUmane-HR.it La misurazione delle performance del personale rappresenta un aspetto crucialeRead More…
02Nov/00
Processi di Selezione del Personale: Vecchi e Nuovi Metodi
Processi di Selezione del Personale Strategie Tradizionali e Avanzate di RisorseUmane-HR I processi di selezione del personale si trovano all’incrocio tra tradizione e innovazione. Mentre le aziende si adattano aRead More…
17Ott/24
Competenze vs. Esperienza: come rimanere al passo nel lavoro che cambia | Linkedin
Competenze vs. Esperienza: come rimanere al passo nel lavoro che cambia L’esperienza da sola non basta (più): il mondo del lavoro è in piena trasformazione e i professionisti puntano sulle competenze,Read More…
14Mag/24
Le nuove generazioni al lavoro: sfide e dialogo intergenerazionale | LinkedIn
Le nuove generazioni al lavoro: sfide e dialogo intergenerazionale Le giovani leve della GenZ nel mondo del lavoro si trovano spesso a fronteggiare pregiudizi e incomprensioni da parte dei colleghiRead More…
