Tutti si meritano un grande manager
Tutti si meritano un grande manager Le 6 regole fondamentali per guidare un team di Scott Miller, Todd Davis, Victoria Roos-Olsson Dagli esperti di leadership di FranklinCovey una lettura per tuttiRead More…
Tutti si meritano un grande manager Le 6 regole fondamentali per guidare un team di Scott Miller, Todd Davis, Victoria Roos-Olsson Dagli esperti di leadership di FranklinCovey una lettura per tuttiRead More…
Le 10 “Soft Skills” indispensabili nel 2020, secondo il World Economic Forum “L’inserimento e l’uso dell’intelligenza artificiale, l’apprendimento automatico, la robotica, la nanotecnologia, la stampa 3D, la genetica e la biotecnologiaRead More…
Come la Open Talent Economy può aiutare le imprese italiane? Diversi trend globali stanno trasformando le logiche del lavoro, ponendo opportunità importanti per le aziende che riescano a sfruttarle. di LinCo IlRead More…
La cultura aziendale… tra il dire e il fare di Roberto Marra La cultura in azienda ha assunto una rilevanza sempre maggiore negli ultimi anni. Una ricerca del 2017, curata dalla societàRead More…
Il parcheggio e l’onboarding fallito! di Danilo De Lumè Mario era un giovane ingegnere, non alla prima esperienza, aveva ottenuto un nuovo impiego dopo tante ricerche e candidature. Il primo giornoRead More…
9 consigli per diventare un #Leader che cresce e fa crescere di Debora Spaliviero Gestire le persone è una difficile responsabilità: richiede pazienza, empatia, saggezza, esperienza, capacità di comunicare ed entrareRead More…
L’ecosistema della Formazione. Allargare i confini per ridisegnare lo sviluppo organizzativo di Raoul R.C. Nacamulli e Alessandra Lazazzara La rivoluzione digitale ha mutato profondamente il mondo della formazione manageriale. La possibilitàRead More…
Primo RoadShow di Quadrifor in 4 città Italiane: il 13 Giugno tappa a Firenze Alla scoperta delle esigenze formative nei territori Iniziativa Quadrifor per lo sviluppo della conoscenza e della cultura organizzativaRead More…
Sincerità radicale. Essere un capo «tosto» senza perdere la propria umanità di Kim Scott “Se non hai niente di carino da dire, non dire nulla”, ci viene ripetuto fin dall’infanzia. UnRead More…
Intelligenza Artificiale 5 applicazioni nel Recruiting Nuove sfide si presentano quest’anno ai recruiter: le restrizioni al raccoglimento dei dati sui candidati, l’attrazione di talenti, la valutazione delle Soft Skill e laRead More…