Il decalogo per trovare lavoro con l’Head Hunter Page Executive svela i comportamenti chiave per arrivare ad affrontare il colloquio con successo Quali sono gli aspetti chiave che non possonoRead More…
Ecco i lavori “sotto l’albero” Le figure più ricercate in questo scorcio di 2018 Logistica, spedizioni, addetti vendita, camerieri, ma anche receptionist e animatori turistici Milano – 10 dicembre 2018. SeRead More…
Come migliorare l’esperienza dei vostri candidati? Nell’epoca dei social media una brutta impressione può danneggiare fortemente la capacità di un’azienda di attrarre talenti. Quali sono i punti di contatto di cui prendersiRead More…
In questa sezione raccogliamo i risultati dei sondaggi rivolti ai nostri follower svolti nel tempo. Le Abitudini di Vacanza degli Italiani Luglio 2024 La nostra survey ha raccolto 491 risposte, offrendoRead More…
Diversity & Inclusion E’ possibile eliminare i pregiudizi dei recruiter attraverso la tecnologia? di Beatrice Suardi Diversity & Inclusion, sono alcuni anni che questi termini sono entrati a far parte del linguaggio correnteRead More…
2° Global Summit Human Resources Il secondo Global Summit Human Resources si svolgerà a Pacengo di Lazise (Verona) il 17 e 18 ottobre 2018. Tutti gli appuntamenti in programma tra workshop,Read More…
HR Digital Trasformation Automazione e Intelligenza Artificiale nei comparti HR L’automazione e l’intelligenza Artificiale stanno diventando argomenti sempre più importanti in tutti i contesti. Le direzioni HR non possono sottovalutare la Digital Trasformation:Read More…
Come la positività può influire sulla produttività aziendale In ogni grande impresa, spesso, gli impiegati si trovano in situazioni in cui la moltitudine è un problema. Infatti, il rischio è quello diRead More…
Come i pregiudizi inconsci possono influire i colloqui di selezione Durante il colloquio di selezione, l’intervistatore dovrebbe attenersi a rilevare le caratteristiche personali e professionali nei candidati. Nella realtà, entrano in giocoRead More…
Solco Srl da oltre 30 anni, si occupa di formazione, consulenza e mercato del lavoro. I suoi principali clienti sono Pmi e grandi imprese, Pubbliche Amministrazioni, Parti Sociali ed Enti Bilaterali. Le principaliRead More…
