Quando: Mercoledì 11 dicembre 2024 alle ore 17:00 Dove: Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato Invitiamo a partecipare al nostro webinar con Eva Campi, Veronica Giovale e Consuelo Sironi, autrici del libro “Questioni di unRead More…
Cultura aziendale consapevole: la fiducia come motore di sviluppo di Nicolò Sambugaro I valori e i processi costituiscono la cultura organizzativa di una azienda. Le aziende possono sia estrarreRead More…
Mercato del lavoro in Italia Un’istantanea che vede le aziende sempre più impegnate a creare una cultura aziendale e i lavoratori sempre più fiduciosi nelle proprie capacità. 9 intervistati suRead More…
La cultura aziendale… tra il dire e il fare di Roberto Marra La cultura in azienda ha assunto una rilevanza sempre maggiore negli ultimi anni. Una ricerca del 2017, curata dalla societàRead More…
La Cultura Aziendale: una prospettiva pratica di Alessandro Galavotti Questo testo vuole dare una prospettiva pratica alla Cultura Aziendale togliendola dall’ambito degli studi teorici. Mostra infatti come questa possa essere gestita managerialmente perRead More…
Cultura e Strategia Aziendale: quale privilegiare? Dalla loro definizione alla loro convivenza. Ecco cosa tenere in considerazione quando ci troviamo a gestirle. di Francesco Puppato Quante volte vi siete trovati aRead More…
Evoluzione Culturale con gli OKR Un percorso step by step per raggiungere obiettivi incredibili, aumentare l’engagement e sviluppare il mindset agile in azienda di Luca Troso Data di pubblicazione: 20 ottobreRead More…
Data: Martedì, 10 dicembre 2024 Orario: 18:00 – 19:00 CET Dove: su LinkedIn Partecipa al webinar esclusivo con Luca Troso e Ben Lamorte per approfondire i temi del libro “Evoluzione CulturaleRead More…
Decluttering aziendale: snellire per crescere Come l’HR può migliorare produttività e benessere di RisorseUmane-HR.it Negli ultimi anni, il concetto di “decluttering” ha guadagnato popolarità come strategia per migliorare non solo l’ambienteRead More…
Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”? di RisorseUmane-HR.it Le situazioni “fantozziane” rappresentando un ambiente lavorativo rigido e gerarchico. Il termine deriva dall’iconico personaggio di Ugo Fantozzi[1], che attraverso le sue disavventure haRead More…
