Pierfrancesco Del Gracco

La formazione indispensabile nell’era della digitalizzazione
Forse oggi più che mai, la nostra società si trova di fronte ad un bivio. Far crescere le persone, mettendole veramente al primo posto, oppure c […]

 
Employee Happiness
La chiave del successo aziendale

di Nicolò Rossi – Factorial
Molto probabilmente vi sarà capitato qualche giorno di arrivare in ufficio non esattamente di buon umore. E si […]

Misurare le Soft Skills durante un colloquio di lavoro
8 modi per verificare le competenze trasversali di chi vogliamo assumere

di Gian Luca Rosso
Il tuo candidato ha ottime competenze tecniche ma […]

 
Social recruiting e web reputation.
Il buon senso da entrambe le parti si rivela essere sempre il sentiero migliore da battere.

di Gianmarco Sepe
Stando ai contenuti delle ricerche più recenti, una p […]

 
Le Soft Skills del candidato ideale
8 Competenze trasversali da ricercare in chi vogliamo assumere

di Gian Luca Rosso
Devi assumere qualcuno e ti trovi di fronte a una rosa di candidati con ottime […]

Principio di reciprocità: grazie senza dire grazie | Gianmarco Sepe     Principio di reciprocità: grazie senza dire grazie di Gianmarco Sepe Esiste una legge universalmente riconosciuta, una regola di […]

Intelligenza Emotiva e come allenarla

di Veronica Tonnicodi
L’INTELLIGENZA EMOTIVA è la nuova lente di osservazione del mondo delle relazioni interpersonali.
Ma cos’è davvero?
Il suo “inventore”, D […]

 
A.A.A: doppia E cercasi
Manager competenti ma spesso con Leadership disfunzionali. Per migliorare e differenziarsi occorre “saper essere”. Ed è qui che la doppia “E” troppo spesso viene a manca […]

 
Time Management.
L’organizzazione del tempo nel lavoro.
Il tempo ha una grandissima importanza nella nostra vita. Forse è l’unica risorsa che ognuno di noi può veramente possedere. Vale la pena sp […]

 
5 KPI per migliorare il vostro processo di selezione del personale
L’analisi dei dati è spesso un’attività sottovalutata o ritenuta troppo complicata. Nel seguente articolo vi fornisco 5 statistiche sempli […]

 
Le reti come punto di forza

di Jessica Micelli
Le reti servono a conseguire obiettivi diversi, a realizzare delle forti sinergie e quindi attingere all’esterno tutto ciò che manca anche a liv […]

Il Budget del Personale e Analisi dei Costi del Personale
Il budget del personale è una prassi d’importanza strategica in ogni organizzazione che deve essere pensata e gestita attentamente con una visione di […]

 
People Analytics
I Big Data al servizio delle funzioni HR
Saper analizzare i dati dei dipendenti consente gli HR manager di prendere decisioni “probabilmente” migliori, su chi e quando assumere, su […]

L’esperto linguistico per superare le difficoltà in ambito aziendale
Una figura chiave all’interno dell’azienda
Il ruolo dell’esperto linguistico è fondamentale in quanto l’attenzione sia alla corre […]

 
Intelligenza Artificiale
5 applicazioni nel Recruiting
Nuove sfide si presentano quest’anno ai recruiter: le restrizioni al raccoglimento dei dati sui candidati, l’attrazione di talenti, la valutazione dell […]