Fulvio Palmieri

Attendibilità delle informazioni nei processi di selezione del personale

di Risorse Umane HR
Benché siano pochi i responsabili del personale che assumerebbero una persona senza prima averla intervistata, n […]

Informarsi ottimizzando i tempi: errori e consigli
La vita moderna richiede efficienza e per restare al passo è necessario apprendere sempre nuove nozioni. Diventa quindi indispensabile saper ottimizzare i […]

Leader si nasce o si diventa?

di Risorse Umane HR
Sovente sentiamo dire che i leader sono persone carismatiche e contestualmente persuasive.  
Queste osservazioni formano le basi della convinzione che la […]

HR Outsourcing
Un fenomeno in crescita tra le imprese in Italia

di Mattia Martini
Con il termine HR outsourcing si intende il trasferimento di un gruppo di attività di gestione delle risorse umane, o […]

di Mattia Martini
Oggi più che mai le imprese evidenziano l’esigenza di avere un sistema di competenze relativo alla gestione e lo sviluppo del capitale umano per poter rafforzare la propria co […]

Prevedere il Fabbisogno di Personale | RisorseUmane-HR.it       Prevedere il fabbisogno di personale I discontinui cambiamenti dei mercati obbligano tutte le organizzazioni a rendersi ma […]

Risorse Umane in crescita
L’iter formativo per lavorare in questo settore

di Meliusform

Già da diversi anni, il conseguimento di un titolo di studio di livello universitario, un risultato che ha un […]

 
Le competenze richieste ai Responsabili delle Risorse Umane

di RisorseUmane-HR.it

Per agire da partner nel processo di gestione nelle organizzazioni, i responsabili delle Risorse Umane si […]

 
Staccare dal lavoro durante le vacanze, difficile oppure impossibile?
Sono mediamente necessari 21 giorni per perdere delle abitudini e 21 giorni per acquisire delle nuove abitudini. Ma se abbiamo a […]

Il Processo di Pianificazione del Personale | Risorse Umane HR     Il Processo di Pianificazione del Personale di RisorseUmane-HR.it I cambiamenti sociali e tecnologici influiscono d […]

La Complessità del Cedolino Italiano | ADP Il Cedolino in Italia: complessità, tradizione, trasformazione. Scopri come leggere le parti della “busta paga” Italiana con ADP di ADP  […]

Incentivi per l’occupazione, partono le ispezioni contro i “furbetti del Jobs Act”

Nel mese di giugno, le Organizzazioni Sindacali hanno manifestato la considerazione circa l’inutilità dell’eso […]

INPS: assegnazione risorse per gli ammortizzatori sociali in deroga per il 2015

L’Inps comunica l’assegnazione delle risorse finanziarie alle Regioni e alle Province autonome, per gli ammortizzatori sociali […]

Competenze nella Gestione delle Risorse Umane

di Risorse Umane HR

Le Competenze nella Gestione delle Risorse Umane sono ormai diventate competenze chiave a tutti i livelli manageriali, sia per il r […]

L’Offshoring delle mansioni

di Risorse Umane HR
In ambito HR, l’offshoring è quel caso un po’ speciale di outsourcing che si verifica quando determinate mansioni vengono trasferite al di fuori del proprio […]

L’analisi dei Fabbisogni Formativi Aziendali

di PreventiviHR.it
Ogni processo di progettazione formativa necessita di una preventiva analisi dei fabbisogni che ne verifichi l’effettiva utilità dell’ […]

Diversity & Inclusion: è possibile eliminare i pregiudizi dei recruiter attraverso la tecnologia? | Beatrice Suardi Diversity & Inclusion E’ possibile eliminare i pregiudizi dei recruiter attraverso la tecnologia? di Beatrice Suardi  Diversity & I […]

DECRETO DIGNITÀ
Analisi delle modifiche normative in materia di Diritto del Lavoro 

di Elena Iovino
In data 14 luglio è entrato in vigore il D.L. 87/2018, ossia il cd Decreto Dignità. Per quanto rigu […]