Emanuela Spernazzati

Cogito Ergo Sum.
Umanisti in azienda

di Geremina Leva
Una delle dicotomie più familiari in ambito formazione e lavoro è quella che contrappone tecnico-scientifico vs umanistico. Dalla scelta de […]

 
Ma quante ne sai?
La cultura della conoscenza in azienda

di Geremina Leva
“Noi sappiamo più di quanto sappiamo dire”, diceva il filosofo Polanyi.
In effetti quando svolgiamo un’attività in modo contin […]

Recruiting trends: la Gamification | Beatrice Suardi   Recruiting trends: la Gamification di Beatrice Suardi Bisogna riconoscere la verità, nessun candidato impazzisce dalla gioia nel do […]

 
Smart Working
Tutti ne parlano, molti lo guardano, ancora pochi lo sposano…

di Gianmarco Sepe
La legge 81/2017 recita: “Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapp […]

La formazione indispensabile nell’era della digitalizzazione
Forse oggi più che mai, la nostra società si trova di fronte ad un bivio. Far crescere le persone, mettendole veramente al primo posto, oppure c […]

 
Employee Happiness
La chiave del successo aziendale

di Nicolò Rossi – Factorial
Molto probabilmente vi sarà capitato qualche giorno di arrivare in ufficio non esattamente di buon umore. E si […]

Misurare le Soft Skills durante un colloquio di lavoro
8 modi per verificare le competenze trasversali di chi vogliamo assumere

di Gian Luca Rosso
Il tuo candidato ha ottime competenze tecniche ma […]

 
Social recruiting e web reputation.
Il buon senso da entrambe le parti si rivela essere sempre il sentiero migliore da battere.

di Gianmarco Sepe
Stando ai contenuti delle ricerche più recenti, una p […]

 
Le Soft Skills del candidato ideale
8 Competenze trasversali da ricercare in chi vogliamo assumere

di Gian Luca Rosso
Devi assumere qualcuno e ti trovi di fronte a una rosa di candidati con ottime […]

Principio di reciprocità: grazie senza dire grazie | Gianmarco Sepe     Principio di reciprocità: grazie senza dire grazie di Gianmarco Sepe Esiste una legge universalmente riconosciuta, una regola di […]

Intelligenza Emotiva e come allenarla

di Veronica Tonnicodi
L’INTELLIGENZA EMOTIVA è la nuova lente di osservazione del mondo delle relazioni interpersonali.
Ma cos’è davvero?
Il suo “inventore”, D […]

 
A.A.A: doppia E cercasi
Manager competenti ma spesso con Leadership disfunzionali. Per migliorare e differenziarsi occorre “saper essere”. Ed è qui che la doppia “E” troppo spesso viene a manca […]

 
Time Management.
L’organizzazione del tempo nel lavoro.
Il tempo ha una grandissima importanza nella nostra vita. Forse è l’unica risorsa che ognuno di noi può veramente possedere. Vale la pena sp […]

 
5 KPI per migliorare il vostro processo di selezione del personale
L’analisi dei dati è spesso un’attività sottovalutata o ritenuta troppo complicata. Nel seguente articolo vi fornisco 5 statistiche sempli […]

 
Le reti come punto di forza

di Jessica Micelli
Le reti servono a conseguire obiettivi diversi, a realizzare delle forti sinergie e quindi attingere all’esterno tutto ciò che manca anche a liv […]

Il Budget del Personale e Analisi dei Costi del Personale
Il budget del personale è una prassi d’importanza strategica in ogni organizzazione che deve essere pensata e gestita attentamente con una visione di […]