• RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni fa

    La ricerca attiva del lavoro.
    La costruzione e l’ampliamento della rete dei nostri contatti per mezzo del networking.

    di Mario Rigoldi
    Parliamo di tecniche di ricerca attiva del lavoro ed in particolare d […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni fa

    Come motivare una persona priva di entusiasmo
    Piccoli trucchi per trasformare un incarico da poco piacevole a gradevole.

    di Gian Luca Rosso
    Dovete motivare qualcuno che non sembra avere il benché minimo […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni fa

    Quali sono le Soft Skills più richieste dalle imprese?

    di Mario Rigoldi

    Dell’importanza delle soft skills e di quanto contano in un processo di selezione del personale ne abbiamo parlato nel mio pr […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni fa

    Quanto contano le Soft Skills per un datore di lavoro/recruiter?

    di Mario Rigoldi

    Parliamo dell’importanza delle soft skills o competenze trasversali per capire quanto contano per un datore di l […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni fa

    Un Leader (quasi) perfetto
    La gestione delle Risorse Umane e il Change Management tra autoritarismo e autorevolezza.

    di Giuseppe De Petra
    La leadership, com’è noto nella letteratura e nella prassi ma […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 1 mese fa

    Trasformazione Digitale: le sfide imposte agli HR

    di Mariarosaria Calace
    Tutti ne parlano… Ma cos’ è davvero la trasformazione digitale?
    La trasformazione digitale rappresenta un insieme di camb […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 1 mese fa

    La cultura aziendale… tra il dire e il fare

    di Roberto Marra

    La cultura in azienda ha assunto una rilevanza sempre maggiore negli ultimi anni.

    Una ricerca del 2017, curata dalla società Gartner, ha […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 1 mese fa

    Imparare ad aiutare (per aiutare) nel mercato del lavoro | Maria Valentina Uva Imparare ad aiutare (per aiutare) nel mercato del lavoro Dal coaching ai modelli psicosociali. di Maria Valentina Uva Innumerevoli […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 1 mese fa

     
    Il parcheggio e l’onboarding fallito!

    di Danilo De Lumè
    Mario era un giovane ingegnere, non alla prima esperienza, aveva ottenuto un nuovo impiego dopo tante ricerche e candidature. Il primo giorno d […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 1 mese fa

    Il Benessere organizzativo e la Psicologia in azienda
    La globalizzazione dei mercati e lo sviluppo esponenziale delle nuove tecnologie, che hanno determinato nuove modalità di interazione e nuovi linguaggi, […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 2 mesi fa

    Performance Appraisal

    di Gianmarco Sepe
    La valutazione delle prestazioni si rivela essere uno strumento alla base della moderna gestione delle risorse umane ed una tecnica utilissima, che permette di […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 2 mesi fa

     
    Disimparare le toxic skills
    Reverse learning

    di Geremina Leva
    Quando inizio a leggere un libro tendo istintivamente a fidarmi dell’io narrante e a credere a tutto ciò che scrive, anche a proposito d […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 2 mesi fa

     
    Aziende piccole, medie o grandi?
    Dilemmi da candidato.

    di Gianluca Segala
    Molto spesso, durante i colloqui di selezione, per il recruiter arriva un momento, solitamente verso la fine del colloquio, […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 2 mesi fa

     
    9 consigli per diventare un #Leader che cresce e fa crescere

    di Debora Spaliviero
    Gestire le persone è una difficile responsabilità: richiede pazienza, empatia, saggezza, esperienza, capacità di com […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 2 mesi fa

    Selezionare "strambo": verificare la fantasia del candidato | Maria Valentina Uva Selezionare “strambo”: verificare la fantasia del candidato di Maria Valentina Uva La crisi economica, dopo la Rivoluzione […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 3 mesi fa

     
    8 Consigli per Avere il Lavoro dei Tuoi Sogni
    HR Manager consiglia come avere il lavoro dei tuoi sogni

    di Daniel Baun 
    Aspettare è noioso. Sei mai stato eccitato dall’idea di aspettare al cont […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 3 mesi fa

    Lavorare meno, produrre e vivere di più (e meglio)

    di Fabio Salvi
    Tempo di vacanze. Mi appresto a scrivere il mio messaggio automatico out of office in Outlook… oscillo tra una più classico “avrò ac […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 3 mesi fa

     

    Cogito Ergo Sum.
    Umanisti in azienda

    di Geremina Leva
    Una delle dicotomie più familiari in ambito formazione e lavoro è quella che contrappone tecnico-scientifico vs umanistico. Dalla scelta de […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 4 mesi fa

     
    Ma quante ne sai?
    La cultura della conoscenza in azienda

    di Geremina Leva
    “Noi sappiamo più di quanto sappiamo dire”, diceva il filosofo Polanyi.
    In effetti quando svolgiamo un’attività in modo contin […]

  • RisorseUmane-HR ha scritto un nuovo articolo 5 anni, 4 mesi fa

    Recruiting trends: la Gamification | Beatrice Suardi   Recruiting trends: la Gamification di Beatrice Suardi Bisogna riconoscere la verità, nessun candidato impazzisce dalla gioia nel do […]

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