Cezanne HR

La rivoluzione del Microlearning e del Microsharing

di Silvia Mauri

Con miliardi di cellulari nelle nostre mani abbiamo accesso all’apprendimento 7/7, senza distanza, senza luogo, senza limiti. Il […]

L’importanza della consulenza pedagogica in ambito lavorativo
Nelle dinamiche attuali dell’ambiente lavorativo risulta necessario un supporto per affrontare le problematiche ed ottenere risultati sod […]

Il processo di delega nelle PMI

di Jessica Micelli
La delega, cos’è?
La delega è un processo mediante il quale una persona attribuisce responsabilità e autorità ad un’altra in relazione a un deter […]

Come diventare un team leader apprezzato: casi studio
Il team leader è una figura fondamentale per il successo nelle attività di squadra. Per formare un gruppo di lavoro vincente abbiamo due possibilità: ad […]

Ottimizzare il recruiting attraverso un ATS: la standardizzazione è l’unica opzione?
La maggior parte degli ATS presenti sul mercato costringono le imprese ad adattare i propri processi di recruiting alla so […]

Repetita iuvant: automatizzare per evolvere i livelli di conoscenza
Spunti per progettare percorsi di  formazione orientati alla crescita continua della persona

di Sabrina Sicari
C’era una volta la fav […]

Comunicazione Empatica
Un modello manageriale evoluto

di Antonio Cecere
Attraverso la comunicazione empatica possiamo entrare in connessione con le altre persone. Le parole agiscono sia sulla mente di chi […]

Il valore della multipotenzialità

di Fabio Mercanti
Forse molti di voi ricordano lo speech di Emilie Wapnick Perché alcuni di noi non hanno un’unica vera vocazione. Era il 2015 ed Emilie aveva tenuto la c […]

La tecnologia Blockchain condizionerà il futuro degli HR?
Il mercato delle soluzioni HR negli ultimi 10 anni ha introdotto diverse innovazioni, ma ci sono nuove sfide tecnologiche all’orizzonte: tra queste v […]

 
Perché investire nel benessere organizzativo aziendale
Quando si valutano i fattori che influiscono sulla produttività dell’azienda, il benessere professionale dei dipendenti, che non riguarda solo la salu […]

Come cambia il lavoro all’epoca del 4.0?
Smart Working, Home Working, Start Up, Intelligenza Artificiale, Cloud, Industria 4.0 ma anche Flessibilità, Fast Job, Precariato, Esuberi: sono alcuni dei termini en […]