Antonino Russo

 
La formazione come ruolo chiave nella lotta alla disoccupazione
Analisi sui dati della disoccupazione in Italia con focus sulla particolare difficoltà dei giovani nell’inserimento del mercato lavo […]

 
Il bilancio delle competenze e le sue fasi

di Solidea Marzo
Il Bilancio di Competenze è un percorso di consulenza individuale che consente alla persona di riflettere sulla propria situazione pr […]

 
Tutto questo niente sarà tuo

“Desideriamo quello che vediamo
E a volte desideriamo solo di essere visti
Pensiamo che quello che ci serva sia fuori da noi
Mentre quello di cui abbiamo davvero bis […]

 
Giovani: riflessioni sul mercato del lavoro

di Domenico Saldutto

I giovani costituiscono una risorsa per il nostro paese: questa è la frase che abbiamo sentito ripetere troppe vo […]

 
Risorse Umane: tempo e spazio nell’era digital

di Armando Cristiano
Qual è stata l’origine delle Risorse Umane? Possiamo collocare tale settore in un periodo storico preciso? 
Il mondo delle Risors […]

 
Le 3 JOBS
Job Analysis, Job Description e Job Profile

di Solidea Marzo
Il selezionatore per effettuare la selezione del personale, segue un iter caratterizzato da un attenta analisi di d […]

 
Come gestire il Conflitto Organizzativo nell’epoca del Diversity & Inclusion Management

di Valerio Paradisi
Il conflitto è un evento inevitabile della vita organizzativa; esso non deve però esse […]

 
Come trovare lavoro a 50 anni
Sei nella situazione di dover rimetterti in gioco nel mercato del lavoro a 50 anni o più?
Trovare un lavoro a 50 anni sicuramente non è mai semplice, ma non preoccuparti, ci […]

 
Che cos’è un gruppo di lavoro (Team Work)? 
Team Building come processo di acquisizione

di Solidea Marzo
Secondo lo Psicologo R. Brown “Un gruppo si costituisce quando due o più persone defi […]

 
La piramide dei bisogni umani di Maslow applicata al mondo del lavoro

di Rovena Bronzi
Maslow, tra i principali esponenti della psicologia umanista (movimento culturale sviluppatosi nei primi a […]

 
Colloquio di lavoro: intuizione o metodo? 
Hai affrontato un colloquio e avresti voluto sapere qualcosa di più? Oppure ti trovi dall’altra parte del tavolo e sei curioso di sapere cosa suggerisce la rice […]

 
Employer Branding

di Solidea Marzo

 
Cos’è l’Employer Branding?
L’Employer Branding è una vera e propria strategia di comunicazione e marketing aziendale che ha come obiettivo quello di […]

Come l'Hardiness influisce sulla performance lavorativa | Chiara D'Agnese   Come l’Hardiness influisce sulla performance lavorativa di Chiara D’Agnese Le organizzazioni, soprattutto negli ultimi anni, hanno […]

 
Il “New Normal”: il Lavoro Agile del futuro

di Elziario Rinaldo

Che lo smart working sia diventato una modalità di lavoro utilizzata all’interno di tantissime realtà aziendali e pubbliche ammin […]

 
Dritto al cuore degli obiettivi
Lavorare con l’arco, con le frecce e la corda della consapevolezza nei contesti aziendali
Aggiungere gli obiettivi all’interno dei contesti aziendali è una quest […]

 
Il Leader e i diversi tipi di Leadership

di Solidea Marzo
Chi è il leader? Cos’è la leadership?
Sono domande che ci poniamo costantemente, in realtà non esiste una risposta univoca a queste […]

 
L’ “Effetto Alone” nella valutazione dei candidati
I selezionatori sono esseri umani

di Alessandra Bidetti
Sebbene l’iter di selezione del personale possa apparire un lineare processo fin […]

 
Workaholism: la dipendenza di cui nessuno parla

di Valerio Paradisi
Vediamo sempre più spesso persone investire tempo e risorse cognitive nel proprio lavoro al fine di raggiungere traguardi pr […]

 
Smetti di sopportarti, e vai!

“Ci pensi già da un po’
Per alcuni questa è vita, beh, per me no
Chiudi gli occhi e vai, vai…”
Willie Peyote
di Giovanni Di Muoio
Un urlo ti sveglia, […]

 
Perdita e ricerca lavoro, sfere dell’autorealizzazione e paradigmi del coaching umanistico

di Rovena Bronzi
Spesso mi sono chiesta quanto possa essere difficile riuscire a rapportarsi con que […]