RisorseUmane-HR

Sei un Imprenditore? 
Conoscere il tipo ti può essere utile
Da: The relationship of personality to entrepreneurial intentions and performance: a meta-analytic review. Journal of Management. Ricerca con […]

Quando parlo di sicurezza, si capisce cosa dico?

di Riccardo Parigi – Must Srl
“Cosa? Un altro corso sulla sicurezza? Oh no!”
Questa è, molto spesso purtroppo, la reazione delle persone quando veng […]

La Valutazione e la Valorizzazione del Personale

di Romina Attianese
Quando si parla di valutazione (ed io sono forse l’ultima in ordine di tempo a farlo) si intende una procedura organica e sistematica pe […]

Le Risorse Umane oggi: i responsabili HR del futuro

di Solco Srl
Le direzioni HR guardano verso un cambiamento industriale che fornisce migliori condizioni per il personale che si rispecchierà in una m […]

Il Potere degli introversi

di Monica Ghirelli – T&D
Gli introversi e gli estroversi hanno modalità opposte con cui approcciare una serie di situazioni sociali, dallo stile di comunicazione, alle pr […]

Neuroscienze e Myers Briggs
Approcci che trovano nella ricerca moderna un legame profondo

di Monica Ghirelli – T&D
MBTI, Myers Briggs Type Indicator, è un questionario di personalità con una storia i […]

Verso il 2030: nuove competenze per nuovi bisogni sociali
Possibili scenari futuri del lavoro

di Solco Srl
In qualsiasi ipotesi di futuro del lavoro, le competenze richieste ai lavoratori avranno un […]

I motivi di spostamento dei dottori italiani
Cosa spinge ai dottori a cambiare città, rimanere o spostarsi all’estero?

di Solco Srl
Comprendere i motivi degli spostamenti territoriali e capire le sce […]

 
Il mercato del lavoro digitale
Adattarsi e formarsi per quello che sta per arrivare

di Solco Srl
L’ICT revolution, non è solo un cambiamento, è una rivoluzione. In poco tempo alcune attività che ora so […]

Jobs Act: bilanci dei numeri
Oltre i dati di mercato

di Solco Srl
L’obiettivo per cui è nato il Jobs Act è di invertire il rapporto tra i flussi dei contratti a tempo determinato e quello dei contratti a te […]

L’economia della conoscenza
La formazione professionale per gli obiettivi del 2020

di Solco Srl
Molte campagne mediatiche, finanziamenti ai centri di formazione, sono alcune delle misure che il governo ha […]

Istruzione e formazione mancano nella grande trasformazione del lavoro
Apprendimento personalizzato e flessibile

di Solco Srl
Lavoro e formazione, sempre più inseparabili.

Allora il lavoro è sempre pi […]

Manager, Leader e Brainstorming: esiste un collegamento?

di Romina Attianese

Questo perché certamente non esiste qualità senza coinvolgimento delle risorse umane; il cardine di qualsiasi organizzazione c […]

Il post-fordismo: la quarta trasformazione industriale
Le aziende come learning organization

di Solco Srl
L’economista Karl Polanyi 50 anni fa pubblicava il libro “La grande trasformazione” nel quale […]

La formazione continua per combattere l’age management
Strumenti per la vita attiva delle aziende

di Solco Srl
L’apprendimento permanente per assumere un ruolo strategico per una gestione delle diverse et […]

Conoscenze e Skills da aggiornare nelle professioni sanitarie
Fabbisogni espressi dalle imprese del settore sanitario

di Solco Srl
Da un’indagine condotta dall’ISFOL, si estraggono informazioni e dati […]

Welfare: Dignità morale ed economica del lavoratore?

di Romina Attianese
Fidelizzazione e riconoscimento del valore delle persone, sono gli obiettivi che si pone il welfare Aziendale, al fine di surrogare […]