RisorseUmane-HR

 
Spesso Manca il Contesto Strategico nei Sondaggi Aziendali

di Klaus D. Mittorp
I sondaggi tra i dipendenti rappresentano oramai uno strumento consolidato sia per molti dirigenti che per […]

 
Introduzione al metodo Kaizen: la filosofia del miglioramento

di Laura Catucci

Crescere professionalmente vuol dire ambire al miglioramento continuo, impegnarsi per il raggiungimento degli o […]

 
Vietato gestire il proprio tempo!
Siamo proprio smart?

di Antonio Signorello

Basta prendere un qualsiasi quotidiano per capire come il mondo del lavoro ha subito delle sostanziali modifiche […]

Le caratteristiche del Contratto di Lavoro | Massimo Bianca   Le caratteristiche del contratto di lavoro Lavoro dipendente e lavoro indipendente: tipologie di contratti di Massimo […]

 
Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi

di Matteo P. Bonistalli
Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali fin dagli in […]

 
Benessere al lavoro: i vantaggi indiscussi di avere dipendenti felici

di Matteo Cafiero
Si chiama Chief Happiness Officer, ovvero il Manager della felicità, la figura che si sta facendo str […]

 
Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO
FOMO è la fobia dei social network. Come riconoscerla e come uscirne, passando alla JOMO.

di Francesco Puppato

Nell’attuale società […]

 
La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I.

di Davide Maggio
Le attività di ricerca di selezione del personale rappresentano uno dei momenti più complessi della vita di un’azienda. Non sol […]

L'importanza del Tempo. Il Time Management: una Skill della nostra esistenza | Laura Catucci     L’importanza del Tempo Il Time Management: una skill della nostra esistenza di Laura Catucci Comprendere l’Importanza del T […]

 
Talent Retention
Strategie e consigli per trattenere i migliori talenti

di Massimo Bianca – THRUST s.r.l
Nell’ultimo periodo si è visto un fenomeno molto importante ed unico nel suo genere: la g […]

 
Le fascinazioni della prospettiva
Visioni, prescrizioni, proscrizioni e distorsioni della realtà organizzativa e della consulenza manageriale

di Giuseppe De Petra
Tempo fa pubblicai un mio br […]

 
Il valore di una scelta: è semplice selezionare e valutare?
Occuparsi di selezione vuol dire scegliere. Portare avanti alcune candidature, bocciarne altre. Un’operazione non semplice, che richiede att […]

 
Il ruolo dell’autostima nella produttività aziendale

di Antonio Signorello

“Bravo!”; “Continua cosi!”; “Sei un fenomeno!”.

Cosa rappresentano queste affermazioni? Li ritroviamo ge […]

 
Professione Recruiter: l’importanza di saper comunicare
Bisogna partire dal proprio “io” interiore per far emergere le potenzialità di chi ci sta intorno.

di Laura Catucci

Lavorare nelle Ri […]