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Ada Iacoban ha commentato l'articolo I 10 trend HR 2023 più menzionati sul web | RisorseUmane-HR.it un anno fa
Articolo informativo e soprattutto valido ancora nel 2024. La talent retention è fondamentale per il successo aziendale e il punto 10 ne descrive bene le modalità: saper lavorare con le persone e creare un clima positivo nell’ambiente lavorativo è un punto centrale nel campo delle risorse umane.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Le Aspettative dei Dipendenti nel 2024 e Nuove Sfide HR un anno fa
Avere una panoramica delle tendenze future all’inizio di ogni anno è necessariamente uno dei punti di partenza per garantire il successo. Come da sempre, abbiamo dimostrato che il ruolo dell’HR si basa sull’unione di soft e hard skills, di competenze interpersonali ma anche tecniche.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Come aumentare il coinvolgimento dei dipendenti: strategie e approcci un anno fa
Ottimi spunti, non solo per migliorare come HR ma anche come persona. La collaborazione e la comunicazione efficace saranno sempre ottimi metodi per creare un buon rapporto con i dipendenti e migliorare l’engagement.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo La piramide dei bisogni umani di Maslow applicata al mondo del lavoro | Rovena Bronzi un anno fa
Articolo interessante ma forse anche piuttosto generale. Può comunque essere un’ottima base per lo sviluppo di competenze e soft skill da applicare poi nel campo delle risorse umane. Grazie!
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Le Competenze Specializzate Sono le Preferite dagli HR un anno fa
Molto utile per rimanere al passo. Ho particolarmente apprezzato la sezione dei libri consigliati per approfondire.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Candidature di Successo e Nuovi Sistemi di Recruitment | Alessandro Nicolosi un anno fa
Consigli preziosissimi, in particolar modo per quanto riguarda l’atteggiamento positivo e “l’imparare a imparare”. L’articolo è chiaro e conciso, ricco di spunti per migliorare se stessi e la propria carriera. Utile!
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo People Centric, per una gestione aziendale strategica un anno fa
L’approccio che mette al centro la persona è fondamentale nelle risorse, per l’appunto, umane. Ho trovato utile e interessante in particolar modo la sezione finale che spinge alla riflessione.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Employee Experience, Tecnologia e Risorse Umane un anno fa
Una riflessione interessante sugli elementi principali da tenere a mente nei prossimi anni; il lavoro ibrido e a distanza sta di certo diventando sempre più comune.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo L’inutilità del misurare l’engagement aziendale | Luciano Martinoli un anno fa
Concetto spiegato in maniera facile e anzi divertente. Ottimo spunto di riflessione su un tema, quello dell’organizzazione informale, che non viene sempre menzionato nell’ambito HR.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Come diventare supereroi attraverso l’Intelligenza Emotiva | Lorena Putaggio un anno fa
Articolo chiaro e coinvolgente, utile non solo per lo sviluppo professionale ma anche per quello personale. L’indicatore del benessere è uno strumento fondamentale per il successo della propria azienda e dei dipendenti.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Le 3 JOBS: Job Analysis, Job Description e Job Profile | Solidea Marzo un anno fa
Le 3 jobs sono le basi che ogni professionista deve avere per lavorare nel mondo delle risorse umane. Chiaro, semplice ed utile. Grazie!
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Generazione Y e Z: 5 modi per attrarre i giovani in azienda | Alessandra Bidetti un anno fa
Molto informativo! Sicuramente promuovere lo smart working e i programmi di mentorship può essere un’ottima strategia per attrarre i giovani e garantire anche la loro formazione.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Il Budget del Personale e Analisi dei Costi del Personale | PreventiviHR.it un anno fa
Articolo di carattere tecnico, chiaro e conciso. L’ho trovato utile!
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Il lavoro e la nostra identità | Simona Moscardi un anno fa
Riflessioni che dimostrano un carattere particolarmente umano. L’articolo di Simona è un contributo significativo all’intera comunità delle risorse umane.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Promozione e utilizzo di attività salutari sul posto di lavoro | Matteo P. Bonistalli un anno fa
Articolo estremamente lucido e ben organizzato, ricco di dati e statistiche a supporto delle affermazioni fatte. Interessante!
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Felicità in azienda: come migliorare il benessere dei dipendenti un anno fa
L’articolo tratta l’argomento del benessere dei dipendenti in maniera piuttosto generale, ma l’ho comunque gradito visto che include molti spunti di riflessione (sull’importanza della formazione o della gestione del tempo, per esempio).
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Quando l'ascolto non lavora bene! | Marco Labate un anno fa
Un articolo interessante su un tema interessante, quello dell’ascolto attivo. Avrei tuttavia gradito più consigli di carattere pratico.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo L’ABC della Positività di un HR | Marika Casale un anno fa
Articolo istruttivo e per di più interessante, che oltre a presentare l’argomento e a spiegare l’importanza dell’atteggiamento positivo, offre anche spunti e consigli pratici per metterlo in atto.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Smartworking: libertà o prigione? | Silvia Bica un anno fa
Articolo utile e interessante che presenta bene entrambi i lati della questione. Lo smartworking ha sicuramente sia vantaggi che svantaggi.
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Ada Iacoban ha commentato l'articolo Incontrerai il lavoro dei tuoi sogni | Laura Catucci un anno fa
Articolo interessante e ben argomentato; l’equilibrio è di sicuro uno di quegli elementi che stanno anche alla base del successo professionale.
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