Oltre il Talento. Scoperta e Valorizzazione delle Potenzialità Individuali
Intervista a Gianni Cicogna
In questo incontro con Gianni Cicogna, autore e Presidente di un’organizzazione nel settore delle Risorse Umane, esploriamo il suo ultimo lavoro ‘”Talenti. Alla ricerca del potenziale delle persone“, pubblicato da Este il 24 marzo 2023. Cicogna ci porta oltre le convenzioni, sfidando l’idea che il talento sia un dono raro e riservato a pochi privilegiati.
Un breve riassunto dell’incontro
Cicogna sostiene che il talento non debba essere visto come un attributo elitario, ma come qualcosa di universale, presente in ognuno di noi in diverse misure. Durante il dialogo, emerge chiaramente la sua critica verso l’attuale ossessione per i talenti eccezionali, che spesso porta a trascurare il vasto potenziale insito nella maggioranza delle persone. Propone, invece, un approccio più democratico alla valorizzazione del talento, che possa includere e celebrare la diversità delle potenzialità umane.
Cicogna condivide anche il suo personale percorso di scoperta e valorizzazione del talento, evidenziando quanto l’introspezione e l’autoconsapevolezza siano fondamentali per riconoscere e coltivare le proprie capacità uniche. Questo viaggio personale diventa un esempio stimolante per chiunque voglia esplorare e sviluppare i propri talenti.
La conversazione si addentra poi nel campo della gestione del talento nelle organizzazioni, dove Cicogna invita a una riflessione su come un approccio che valorizzi la diversità e promuova un ambiente inclusivo possa permettere a ogni individuo di esprimere al meglio le proprie potenzialità. È evidente il suo invito all’empowerment individuale e alla responsabilità collettiva, sottolineando come la sinergia dei talenti possa generare un impatto positivo non solo a livello personale ma anche sociale.
Infine, Cicogna incoraggia tutti a intraprendere un cammino di auto-scoperta e valorizzazione dei propri talenti. Sottolinea come la consapevolezza di sé sia il primo passo verso il successo personale e professionale, invitando a una riflessione profonda sulle proprie capacità e su come queste possano essere messe al servizio del collettivo.
Il webinar si rivela così non solo una discussione sul concetto di talento, ma un vero e proprio invito a ripensare le proprie potenzialità in una chiave più ampia, inclusiva e dinamica, che riconosce e celebra il talento in ogni sua forma.
Punti chiave:
Definizione e Concezione Errata del Talento (00:00 – 05:00): si discute come il talento sia spesso erroneamente associato solo alle alte prestazioni o ai migliori talenti nelle organizzazioni. Gianni sostiene che ogni individuo possiede talenti, che variano in intensità e natura.
Ossessione per il Talento (05:01 – 10:00): L’attenzione si sposta sull’ossessione attuale per la ricerca e la ritenzione dei talenti, che porta a trascurare la maggior parte della forza lavoro. Gianni propone di riconoscere e valorizzare i talenti in tutti, non solo nei migliori performer.
Percorso Personale e Riflessione (10:01 – 15:00): Cicogna condivide il suo viaggio personale di scoperta di sé, evidenziando l’importanza dell’introspezione per scoprire i propri talenti. Invita a esplorare le proprie capacità e interessi oltre i tradizionali indicatori di successo.
Cambiamento di Prospettiva sulla Gestione del Talento (15:01 – 20:00): si sottolinea la necessità di un approccio più ampio alla gestione del talento, che apprezzi la diversità delle competenze e promuova un ambiente in cui i talenti di ogni individuo siano riconosciuti e coltivati.
Empowerment e Responsabilità (20:01 – 25:00): riconoscere e utilizzare i nostri talenti non solo ci consente di autorealizzarci, ma contribuisce anche positivamente alla società e al luogo di lavoro. Viene enfatizzata la forza collettiva che emerge quando gli individui portano i loro talenti unici al servizio del gruppo.
Incoraggiamento alla Scoperta di Sé (25:01 – fine): Cicogna incoraggia gli spettatori a intraprendere un proprio percorso di scoperta del talento, suggerendo che la consapevolezza di sé e il riconoscimento delle proprie abilità sono i primi passi verso il soddisfacimento personale e professionale.
Il libro:
