HR Talks Italia
Conoscenze, Strategie e Idee per chi si occupa di Risorse Umane
HR Talks Italia è lo spazio editoriale e multicanale di RisorseUmane-HR.it dedicato a chi costruisce il cambiamento nel mondo del lavoro. Raccogliamo interviste, anche in formato video e podcast, per offrire spunti concreti, esperienze ispiranti e visioni strategiche a chi opera nelle HR.
Contenuti e Tematiche di HR Talks
- Attraverso dialoghi con professionisti HR che operano in azienda, raccontiamo sfide quotidiane, errori da cui imparare e visioni che ispirano altri HR.
- Diamo spazio anche agli autori di libri che trattano temi chiave per chi lavora nel mondo delle risorse umane. Le loro opere diventano il punto di partenza per approfondire concetti, modelli e approcci che aiutano a leggere il presente e immaginare il futuro del lavoro. In ogni intervista esploriamo il “perché” del libro, l’esperienza dell’autore e gli spunti che ogni HR può portare nella propria pratica quotidiana.
- Intervistiamo chi lavora per supportare le HR: organizzazioni, startup, società di consulenza, business partner, formatori, coach e fornitori di soluzioni HR Tech. Ascoltiamo la loro storia e mettiamo in luce il valore che possono offrire a chi opera nel mondo HR – con un racconto autentico, concreto e utile.
Perché il cambiamento si costruisce insieme!
Vuoi proporre la tua intervista? Se sei un HR, un Professionista del settore o rappresenti un’organizzazione che lavora per gli HR, puoi inviarci la tua candidatura. Contatta la redazione
HR Talks Italia: indice
- AI per HR. Il Futuro del Lavoro tra Innovazione e Intelligenza Artificiale - intervista ad Anna Rado e Alberto Giusti
- L'algoritmo dell'Uguaglianza - intervista a Ruben Razzante
- AI e Audit. Soluzioni gratuite per migliorare conformità ed efficienza - Intervista a Giancarlo Butti
- Eristress: lo stress da conflittualità - Intervista a Harald Ege
- Gentilezza Impetuosa: dal Conflitto al Confronto - Intervista a Joe Weston
- Inclusione e Successo: l'Autismo come Potenziale - Intervista a Andrea Mazzola
- Manager e Imprenditori nell’Era dell’Incertezza - Intervista a Salvatore Garbellano
- Leadership con Ironia: Rivoluzionare il Management Moderno - Intervista a Paolo Iacci
- Nuove Alleanze di Genere: la Cultura Aziendale che Innova - Intervista a Eva Campi e Veronica Giovale
- Oltre la Leadership - intervista a Matteo Bonistalli
- Aumentare l’Engagement e Sviluppare il Mindset Agile in Azienda con gli OKR - intervista a Luca Troso
- Acquisire e Trattenere i Migliori Talenti - intervista a Simone Paolo Guzzardi
- Il Valore dell'Autenticità nelle Organizzazioni - Intervista a Pino Mercuri
- Stop Bias. Migliorare l'inclusione sul lavoro - Intervista a Martina Fuga
- Ritorno al benessere. Gestire lo stress e prevenire il burnout - Intervista a Biancamaria Cavallini
- Work Matters. Comprendere le Dinamiche del Lavoro – Intervista a Francesca Cardona
- Onboarding e Socializzazione Organizzativa – Intervista a Libera Anna Insalata, Anita Anderson, Stefano Livi
- Neuroscienze al Lavoro - Intervista a Riccardo Bubbio
- La valutazione della Performance - intervista a Piero Vigutto
- Soft Skill per il successo - Intervista a Roberto Verdone
- Smart Working: la seconda stagione - Intervista a Luciana De Laurentiis
- Leadership Collegiale - intervista a Monica Margoni
- L'innovazione è una disubbidienza che genera valore - intervista a Gianni Previdi
- Vendite e Marketing Gentili - Intervista a Annalisa Aceti
- Team Performance. Migliorare i risultati aziendali con gli OKR - Intervista a William Zisa
- Apprendere la Responsabilità - intervista a Giuseppe De Petra
- Business Content Creator: il ruolo strategico dell'HR - Intervista a Stefano Chiarazzo
- Future Makers. Guardare oltre, cambiare in pratica - Intervista Gianluigi Contin e Morena Marinoni
- Come si Diventa Formatori - Intervista a Gianni Clocchiatti
- Facilitation for Growth. Come ottenere risultati straordinari dai gruppi - Intervista a Gian Carlo Manzoni e Marco Ossani
- Scopri i tuoi punti di forza! - Intervista a Raffaella Villa
- Il logos dell'organizzazione - intervista a Andrea Cardillo e Paolo Cervari
- Creative Leadership. Esercizi e pratiche di creatività per la persona e per il team - Intervista a Edoardo Binda Zane
- Lavorare per crescere nelle organizzazioni - intervista a Luca La Barbera
- Wellbeing Revolution: trasformare il Benessere in Successo Aziendale - Intervista a Alberto Ronco e Eleonora Valè
- Rivoluzione del Lavoro: tra Grandi Dimissioni e Ricerca di Senso - Intervista a Paolo Iacci
- Oltre il Talento. Scoperta e Valorizzazione delle Potenzialità Individuali - Intervista a Gianni Cicogna
- Lean Recruitment. Eccellere nella ricerca di personale - Intervista a Fabio Sola
- Il Purpose Come Motore dell’Innovazione Aziendale - Intervista a Rosario Sica
- Gestire il Tempo nell'Era del Lavoro Ibrido - Intervista a Eleonora Mauri e Silvio Trombetta
- Il riformismo manageriale necessario. Uno sguardo d’insieme e spunti di riflessione - 4 seminari con Giuseppe De Petra