Abbiamo incontrato Francesca Cardona, autrice del libro “Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione Tavistock” edito da Ayros

Francesca Cardona è consulente organizzativa, executive coach e docente di consulenza e coaching nella tradizione Tavistock. Italiana di nascita, vive a Londra dalla metà degli anni Ottanta. Lavora in diversi contesti organizzativi e culturali, aiutando i leader e le organizzazioni ad affrontare i temi del cambiamento, della transizione e della dimensione emotiva della vita organizzativa. Ha già contribuito con alcuni suoi saggi alla prima e alla seconda edizione di “The Unconscious at Work”, a cura di Anton Obholzer e Vega Zagier Roberts.

In questa intervista, Francesca Cardona ci guida alla scoperta delle dinamiche del lavoro contemporaneo. Condivide il suo percorso professionale, influenzato dalla tradizione del Tavistock, che unisce psicoanalisi applicata e visione sistemica delle organizzazioni. Attraverso metafore come il “team spugna” e la “storia d’amore”, Francesca descrive come le emozioni e le relazioni influenzino il contesto lavorativo.

Vedi, leggi, ascolta l’intervista

Work Matters. Comprendere le Dinamiche del Lavoro – Intervista a Francesca Cardona