Quando: Mercoledì 21 maggio 2025
Orario: Ore 17:00
Dove: su LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato

Introduzione al Webinar

Come sta cambiando il significato di lavoro nell’epoca del welfare, dell’ESG e della ricerca di benessere?
Che cosa cercano davvero oggi le persone in un’offerta lavorativa?
E come possono le organizzazioni rispondere con proposte sostenibili, umane e innovative?

Ne parleremo con Luca Furfaro, Valentina Marini e Filippo Poletti, autori del libro “Il lavoro da offrire. La proposta da accettare. Scelte consapevoli nell’era del welfare”, edito da Franco Angeli, un saggio che unisce teoria, testimonianze aziendali e strumenti pratici per affrontare le sfide del lavoro contemporaneo.

Un’occasione per riflettere sul lavoro che cambia, sulle nuove priorità delle persone e su come ripensare l’offerta aziendale in chiave di benessere, valore condiviso e identità.

Chi sono gli ospiti

Luca Furfaro
Consulente del lavoro ed esperto in innovazione dei rapporti di lavoro (welfare, ESG, gig economy, IA, mobilità internazionale). È docente, autore e collabora con le principali testate di diritto del lavoro. Supporta grandi imprese nella gestione amministrativa e strategica.

Valentina Marini
Consulente in change management, innovazione HR, personal ed employer branding. Formatrice in azienda, università e Business School. Nel 2022 è stata riconosciuta come LinkedIn® Top Voice – Lavoro.

Filippo Poletti
Giornalista professionista, ha scritto per oltre 30 testate tra cui Il Sole 24 Ore, Corriere della Sera, Il Messaggero. LinkedIn® Top Voice, TEDx speaker e formatore con un Executive MBA al Politecnico di Milano. Cura la rubrica #RASSEGNALAVOROIT dal 2017.

Durante il webinar parleremo di:

• Cosa significa oggi “offrire lavoro” in modo coerente e sostenibile
• Quali leve motivazionali influenzano la scelta professionale delle persone
• In che modo welfare, valori e partecipazione ridefiniscono l’“offerta”
• Cosa ci insegnano le esperienze delle imprese italiane che innovano davvero
• Come utilizzare strumenti di autovalutazione per orientarsi nel proprio percorso

Perché partecipare

Un incontro pensato per HR, manager, imprenditori, professionisti e studenti interessati a comprendere e guidare il cambiamento del lavoro.
Un’occasione concreta per ripensare le strategie aziendali e personali, andando oltre la retribuzione per costruire un futuro lavorativo più consapevole, equo e orientato al benessere.

L’evento è gratuito e aperto a tuttə.

Iscriviti qui

e riceverai un promemoria un giorno prima e un’ora prima della diretta e se non potrai essere presente potrai vedere la registrazione

oppure, seguici su: LinkedIn, Facebook o YouTube, mercoledì 7 maggio 2025  alle ore 17:00

Ti aspettiamo!