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AI LegalTech per HR: 2) Intelligenza Artificiale Generativa: il futuro degli HR nel settore Legale
5 Marzo @17:00
- 2° webinar 5 marzo 2024, ore 17:00
- Canali di trasmissione: LinkedIn, Facebook e YouTube
2° webinar 5 marzo 2024, ore 17:00
Intelligenza Artificiale Generativa: il futuro degli HR nel settore Legale
Fondamenti dell’Intelligenza Artificiale Generativa: Introdurremo le capacità uniche dell’AI generativa nel produrre nuovi contenuti, come testi, immagini e dati, partendo da dataset preesistenti. Discuteremo il suo impatto rivoluzionario nello sviluppo di documentazioni legali, nel miglioramento del supporto decisionale basato sui dati, e negli aggiornamenti rapidi sui cambiamenti legislativi, trasformando la pratica HR nel settore legale.
Creazione Automatica di Documenti Legali tramite AI: Presenteremo come l’AI generativa faciliti la generazione automatica di documenti legali, quali contratti di lavoro e politiche aziendali. Attraverso esempi pratici, evidenzieremo i vantaggi in termini di coerenza e efficienza operativa, affrontando anche le sfide legate all’accuratezza e alla conformità legale.
Potenziamento del Supporto Decisionale con l’AI: Analizzeremo il ruolo dell’AI generativa nell’analizzare grandi volumi di dati legali per offrire supporto decisionale in questioni HR, come la gestione del rischio legale e la conformità normativa. Sottolineeremo come l’AI migliori la presa di decisioni HR attraverso una gestione proattiva della compliance e l’accesso facilitato a insight complessi, che tradizionalmente richiederebbero ricerca manuale estensiva.
Aggiornamenti e Formazione sui Cambiamenti Legislativi grazie all’AI: Illustreremo come l’AI generativa possa essere utilizzata per mantenere gli HR manager aggiornati sui cambiamenti nei regolamenti del lavoro. Discuteremo la capacità dell’AI di monitorare, interpretare e informare sugli aggiornamenti legislativi, evidenziando come ciò possa trasformare la gestione della formazione e della compliance, rendendo le organizzazioni più agili di fronte ai rapidi cambiamenti normativi.
Strategie di AI per il Monitoraggio e la Riduzione dei Rischi Legali: Concluderemo esplorando strategie efficaci per l’impiego dell’AI generativa nell’identificazione e nella mitigazione dei rischi legali in HR. Discuteremo come l’AI possa automatizzare il monitoraggio dei potenziali rischi legali e proporre azioni preventive, sottolineando l’importanza di un equilibrio tra innovazione tecnologica e un solido quadro di responsabilità etica e legale.
Dettagli dell’Evento:
- 2° webinar 5 marzo 2024, ore 17:00
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