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AI LegalTech per HR: 1) Introduzione Intelligenza Artificiale: rivoluzionare la gestione HR
27 Febbraio @17:00
- martedì 27 febbraio, ore 17:00
- Canali di trasmissione: LinkedIn, Facebook e YouTube
Scopri come l’intelligenza artificiale (AI) sta rivoluzionando il settore delle Risorse Umane, aprendo orizzonti innovativi e creando opportunità senza precedenti.
Questo evento segna l’apertura di una serie esclusiva di 4 webinar, progettati da LEXMATE.AI in collaborazione con Risorseumane-HR.it per svelare le potenzialità dell’IA nel campo HR.
- 1° webinar 27/2 ore 17:00 Introduzione Intelligenza Artificiale: rivoluzionare la gestione HR
- 2° webinar 5/3 ore 17:00 Intelligenza Artificiale Generativa: il futuro degli HR nel settore Legale
- 3° webinar 12/3 ore 17:00 Ottimizzazione dei Processi HR: Document Automation e Analytics con l’AI
- 4° webinar 19/3 ore 17:00 Gestire la Compliance nel settore HR: l’uso della AI secondo la normativa vigente
Con Luca Pradovera, esperto di AI con oltre 20 anni di esperienza nella Silicon Valley, e Filippo Celoria, avvocato esperto di diritto del lavoro ed innovatore del settore LegalTech, potrai esplorare case study di estrema avanguardia.
Alla fine di ogni webinar, verrà dato spazio per domande e risposte ed inoltre la partecipazione al ciclo di webinar consentirà l’ottenimento di un attestato.
1° webinar 27/2 ore 17:00
Introduzione Intelligenza Artificiale: rivoluzionare la gestione HR
Introduzione all’Intelligenza Artificiale nel Contesto HR: verranno affrontati i principi fondamentali dell’intelligenza artificiale, definendo le differenze tra AI debole e AI forte e discutendo l’importanza dell’apprendimento automatico e dell’elaborazione del linguaggio naturale. Si evidenzierà come queste tecnologie stanno rivoluzionando le funzioni HR, migliorando l’efficienza operativa e la capacità di prendere decisioni basate sui dati.
Innovare il Reclutamento e la Selezione con l’AI: analizzeremo come l’intelligenza artificiale stia trasformando i metodi di reclutamento e selezione. Presenteremo casi pratici sull’uso dell’AI per la pre-selezione dei candidati, l’analisi dei CV e le interviste automatizzate, mostrando come queste tecniche possano aiutare a ridurre i bias e scoprire talenti in modo più efficace.
Rivoluzionare i Processi HR mediante Automazione AI: discuteremo come l’intelligenza artificiale stia automatizzando le attività amministrative HR, dalla gestione dei dati dei dipendenti alla programmazione delle ferie. Dimostreremo come l’AI permetta ai professionisti HR di focalizzarsi su iniziative strategiche per il miglioramento della gestione del talento e della cultura aziendale.
Navigare tra Etica e Privacy nell’Applicazione dell’AI in HR: affronteremo le questioni etiche e di privacy legate all’uso dell’intelligenza artificiale nelle funzioni HR, enfatizzando l’importanza di un approccio responsabile alla gestione dei dati dei dipendenti, la creazione di algoritmi non discriminatori e l’adempimento alle leggi sulla protezione dei dati, come il GDPR. Discuteremo dell’importanza di equilibrare i vantaggi dell’AI con il rispetto dei diritti individuali.
Affrontare Sfide e Cogliere Opportunità nell’Adozione dell’AI in HR: concluderemo analizzando le sfide legate all’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi HR, come la resistenza al cambiamento e la necessità di sviluppare competenze tecniche avanzate. Allo stesso tempo, evidenzieremo le opportunità offerte dall’AI, quali l’ottimizzazione dell’efficienza, l’attrazione e la fidelizzazione dei talenti, e il sostegno a una cultura lavorativa innovativa e inclusiva.
Dettagli dell’Evento:
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- Data e Ora: mercoledì 21 Febbraio 2024, 17:00
- Piattaforme di Trasmissione: LinkedIn, Facebook, YouTube
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