La percezione, che i membri del tuo team hanno del loro modo di lavorare, corrisponde al loro reale modo di “lavorare insieme”?

Un team non è una semplice somma di individui: è un organismo unitario con una propria identità, in interazione con l’ambiente. Spesso la relazione tra il potenziale personale e la prestazione collettiva non è lineare, a scapito dei risultati.

Il metodo Team Booster^® fa una fotografia delle dimensioni comportamentali del team, in rapporto alle 8 aree che sostengono la prestazione collettiva, identifica le challenge prioritarie, e ti accompagna in un processo personalizzato verso i tuoi obiettivi.

Se pensi che il tuo team si meriti di performare al massimo del proprio potenziale, il 23 marzo, dalle 11:00 alle 12:30, partecipa al workshop dedicato, con Andrea Bennardo e Maria Cecchin.

Per scoprire il programma e partecipare all’evento clicca qui