Perché Partecipare?
Attraverso questo gioco, non solo acquisisci conoscenze preziose, ma ricevi anche un riconoscimento tangibile (Attestato) del tuo impegno e della tua crescita professionale. I titoli conferiti saranno un'eccellente aggiunta al tuo profilo professionale, riflettendo la tua dedizione e competenza nel settore HR.
Regole e Condizioni:
Rilevanza Tematica: Il commento deve essere strettamente correlato all'argomento trattato nell'articolo. Commenti che si discostano significativamente dal tema principale non saranno considerati pertinenti.
Contributo Costruttivo: I commenti devono fornire un valore aggiunto alla all'articolo. Ciò può includere approfondimenti, esperienze personali rilevanti, domande stimolanti o considerazioni critiche costruttive.
Chiarezza e Coerenza: Il commento dovrebbe essere ben articolato e facile da comprendere. Commenti confusi, mal formulati o con errori gravi di grammatica e ortografia potrebbero non qualificarsi.
Lunghezza Adeguata: Anche se non richiediamo un numero minimo di parole, i commenti dovrebbero essere abbastanza sostanziosi da indicare che hai letto e riflettuto sull'articolo. Commenti troppo brevi o superficiali (come "Bel articolo!" o "Sono d'accordo") potrebbero non essere considerati validi.
Rispetto e Professionalità: I commenti devono essere rispettosi e privi di linguaggio offensivo, insulti o attacchi personali.
Originalità: La ripetizione di idee già espresse da altri commentatori senza aggiungere nuovi spunti potrebbe non essere considerata pertinente.
Assenza di Link e Autopromozione: i commenti non devono contenere link, pubblicità e autopromozione.
NB: Le regole del gioco possono essere soggette a modifiche per assicurare la massima equità e qualità del programma.
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