Sbaragliare gli smartphone con lo Starbucks della formazione di Liana Astrologo – Bemymentor Chi non si è trovato di fronte a file intere di persone, teoricamente in formazione con gli occhi fissiRead More…
Come ripensare le organizzazioni 4.0 in ottica generativa? di Veronica Mariano Si parla sempre di più di come le organizzazioni possano essere al servizio delle persone di cui sono costituite eRead More…
L’importanza del Feedback in azienda di Alessia Cavaliere Il Feedback: come e quando usarlo La comunicazione è uno degli elementi più importanti nella vita di un individuo. L’uomo nasce come unRead More…
Palamede e la leadership cancellata “Ho pietà di te, verità, tu sei morta prima di me” (Palamede – Discorso in propria difesa) di Giovanni Di Muoio E ora dovrei raccontarvi di Palamede, dell’eroe dimenticatoRead More…
Gestire il tempo o lasciarsi gestire dal tempo L’importanza strategica del Time Management in un mondo sempre più agile Raggiungere i propri obiettivi non è mai semplice. La mancanza diRead More…
Team Working: la squadra vincente di Gianmarco Sepe Una squadra che funziona, che vince, che taglia innumerevoli traguardi, si potrebbe definire come una macchina in cui un insieme di ingranaggi,Read More…
Perché i programmi di leadership falliscono (e come puoi evitarlo) di Rosanna Silenti Che cos’è la leadership? Mi piace parlare di leadership come capacità di guidare le persone a superareRead More…
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