20Feb/24

Come ascolta il nostro cervello? | Marco Labate

20/02/2024Knowledge, LeadershipAscolto Attivo, ComunicazioneRisorseUmane-HR

  Come ascolta il nostro cervello? di Marco Labate Ascoltare è quando il suono incontra il cervello, altrimenti stiamo semplicemente sentendo! Ascoltare è uno lavoro continuo che impegna diverse zone del nostroRead More…

15Nov/23

Trend HR 2024: il Futuro nella Gestione delle Risorse Umane

15/11/2023Gestione Risorse Umane, LeadershipCompetenze HR, Digital TrasformationRisorseUmane-HR

    Trend HR 2024: Verso un Futuro Innovativo nella Gestione delle Risorse Umane di RisorseUmane-HR Il 2024 è alle porte e nuovi Trend HR ridefiniranno il futuro del lavoro. Dopo averRead More…

17Ott/23

Il ruolo del Coaching nelle organizzazioni ad alte prestazioni | Elsa Ramunno

17/10/2023Formazione Aziendale, Knowledge, Leadership, ManagementCoaching, Motivazione, Obiettivi, Produttività, Valutazione delle prestazioniRisorseUmane-HR

      Il ruolo del Coaching nelle organizzazioni ad alte prestazioni In che modo le attività di Coaching in azienda possono facilitare il coinvolgimento e lo sviluppo dei Collaboratori in un’organizzazione?Read More…

05Set/23

Saremo all’altezza? Generazione Z e vertici manageriali | Cosimo Daniele Vitale

05/09/2023Lavoro, Leadership, ManagementGenerational DiversityRisorseUmane-HR

  Saremo all’altezza? Generazione Z e vertici manageriali di Cosimo Daniele Vitale La tematica del passaggio generazionale ha sempre destato preoccupazioni, soprattutto da parte di chi deve cedere ciò che ha creatoRead More…

18Mag/23

L’importanza della presenza del Leader sul posto di lavoro | Matteo P. Bonistalli

18/05/2023Leadership, ManagementRisorseUmane-HR

  L’importanza della “presenza” del leader sul posto di lavoro di Matteo Pfeiffer Bonistalli Negli Stati Uniti trasmettono un format dal titolo Undercover Boss: per chi non lo avesse mai visto, unRead More…

20Dic/22

La prospettiva del cambiamento nell’ambiente di lavoro | Matteo P. Bonistalli

20/12/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, Leadership, Management, RecruitmentRisorseUmane-HR

    La prospettiva del cambiamento nell’ambiente di lavoro Perché il ruolo del reclutamento è importante di Matteo Pfeiffer Bonistalli Lo scorso mese ho partecipato a un interessante webinar organizzato da PernilleRead More…

19Lug/22

Delegare, croce o delizia? | Roberto Rigati

19/07/2022Leadership, ManagementProduttività, Team WorkingRisorseUmane-HR

    Delegare, croce o delizia? di Roberto Rigati Era il lunedì successivo. Per la strada cominciavano ad accumularsi le foglie secche. Andrea ed io eravamo in riunione con un cliente, DirettoreRead More…

30Giu/22

Le riunioni e il team | Roberto Rigati

30/06/2022Leadership, ManagementComunicazione, Team WorkingRisorseUmane-HR

    Le riunioni e il team “Se credete di avere dieci collaboratori, non scordate l’undicesimo”. di Roberto Rigati La riunione si concluse in orario, per cui a metà pomeriggio potei riprendereRead More…

01Giu/22

Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi | Matteo P. Bonistalli

01/06/2022Formazione Aziendale, Leadership, RecruitmentRisorseUmane-HR

    Leader & Leadership e l’importanza del reclutamento alla base dei processi formativi di Matteo P. Bonistalli Il tema della leadership è al centro di molti studi psicologici e sociali finRead More…

21Dic/21

Feedback & Errore | Matteo P. Bonistalli

21/12/2021Gestione Risorse Umane, Leadership, ManagementCompetenze HR, Comunicazione, Feedback, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    Feedback & Errore di Matteo P. Bonistalli Nel contesto aziendale il feedback conversazionale viene spesso utilizzato per comunicare un elogio, un’osservazione su un determinato comportamento, per capire se un messaggioRead More…