Cadere | Giovanni Di Muoio
Cadere “La gente pensa a noi infinitamente meno di quello che crediamo” Sandro Veronesi di Giovanni Di Muoio Sarà che non facciamo più caso al pavimento dove poggiamo i piedi eRead More…
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Le competenze strategiche per le imprese del futuro di RisorseUmane-HR.it Le imprese del futuro devono iniziare oggi a concentrarsi sull’innovazione tecnologica e sullo sviluppo di competenze strategiche chiave perRead More…
Il metodo STAR: consigli nel colloquio di lavoro di Laura Catucci Affrontare un colloquio di lavoro può essere banale, stressante, piacevole e/o un’occasione imperdibile. Dipende chiaramente dalle proprie emozioni eRead More…
Il colloquio col Recruiter: la paura è sfidare sé stessi. di Laura Catucci La giornata si apre con un’attesa importante: quella di un colloquio di lavoro, una speranza, una possibilità oRead More…
Candidato VS Recruiter: come risultare un profilo interessante di Antonio Signorello “Trovare lavoro è un lavoro” Questa frase racchiude la parola preparazione, orientata principalmente verso lo studio sia della miglioreRead More…
Dallo smart working alla settimana corta: un posto al sole per la flessibilità di Antonio Signorello “La settimana lavorativa corta è la nuova frontiera del lavoro”. Frasi cosi riempivano le maggioriRead More…
FINZIONI “Che brutta storia esser liberi dentro La solitudine dei corridoi Essere liberi e uomini mai” Il Minotauro di Borges, Baustelle di Giovanni Di Muoio Siamo piccoli visti dall’alto. FormicheRead More…
Il Ciclo di Deming Le competenze organizzative come skill per il miglioramento e raggiungimento dei risultati di Laura Catucci La costante ricerca del miglioramento continuo porta la risorsa a vincereRead More…
Come scrivere un CV efficace di Matteo Cafiero Scrivere un cv efficace è fondamentale non solo per trasmettere al meglio le nostre competenze e il nostro valore, ma anche per emergereRead More…
Introduzione al metodo Kaizen: la filosofia del miglioramento di Laura Catucci Crescere professionalmente vuol dire ambire al miglioramento continuo, impegnarsi per il raggiungimento degli obiettivi e agire sempre con efficienzaRead More…