Le reti come punto di forza | Jessica Micelli
Le reti come punto di forza di Jessica Micelli Le reti servono a conseguire obiettivi diversi, a realizzare delle forti sinergie e quindi attingere all’esterno tutto ciò che manca anche aRead More…
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L’esperto linguistico per superare le difficoltà in ambito aziendale Una figura chiave all’interno dell’azienda Il ruolo dell’esperto linguistico è fondamentale in quanto l’attenzione sia alla correttezza grammaticale che allo sviluppo di competenzeRead More…
Nuove sfide: Sviluppare un’ottima Employee Value Proposition! In un contesto in cui nello svolgere il proprio lavoro le motivazioni intrinseche della persona contano sempre più, sviluppare un’ottima Employee Value Proposition permette diRead More…
GDPR L’importanza delle Best Practices e degli Strumenti Aziendali di Dario Cavalli Sono passati quasi 6 mesi dall’entrata in vigore del famigerato GDPR. Molte aziende si sono sicuramente strutturate per essere, così comeRead More…
Come il tuo capo valuta il tuo potenziale Per poter avanzare di ruolo in azienda non è sufficiente essere bravi a svolgere la propria mansione: il tuo capo valuta anche ilRead More…
Ordinare il disordine organizzativo: quando (e se) conviene? di Antonio Miele La figura dello specialista organizzativo è sempre più diffuso nelle aziende che sono (o provano ad essere) maggiormente strutturate. QuandoRead More…
Crescita personale e professionale 10 domande per fare chiarezza Sappiamo che la crescita personale e professionale riguarda tutti i professionisti e gli imprenditori a ogni livello. Abbracciare numerose tematiche e competenzeRead More…
Il valore della multipotenzialità di Fabio Mercanti Forse molti di voi ricordano lo speech di Emilie Wapnick Perché alcuni di noi non hanno un’unica vera vocazione. Era il 2015 ed Emilie aveva tenutoRead More…
DECRETO DIGNITÀ Analisi delle modifiche normative in materia di Diritto del Lavoro di Elena Iovino In data 14 luglio è entrato in vigore il D.L. 87/2018, ossia il cd Decreto Dignità.Read More…
La tecnologia Blockchain condizionerà il futuro degli HR? Il mercato delle soluzioni HR negli ultimi 10 anni ha introdotto diverse innovazioni, ma ci sono nuove sfide tecnologiche all’orizzonte: tra queste vi è quellaRead More…