Il lavoro e la nostra identità | Simona Moscardi
Il lavoro e la nostra identità di Simona Moscardi Non avere un lavoro può avere molti risvolti dolorosi. Non si tratta solo di perdere certezze legate al nostro quotidiano più potente,Read More…
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Il valore della tesi di laurea nel processo di selezione di Stefano Bresciani Una delle domande più comuni che sorgono ai neolaureati senza esperienza lavorativa è: «Come faccio a fareRead More…
Emozioni in azienda tra POB, Affective Events Theory e Covid-19 di Martina Ragusa Welfare aziendale: benessere e produttività direttamente proporzionali Alla base di una buona (se non ottima) produttività c’è quelloRead More…
Alla ricerca del lavoro che ti piace Per trovare il lavoro che ci piace dobbiamo partire da cosa ci piace effettivamente fare. di Angela Schiraldi Molto spesso nei colloqui diRead More…
Smart Working: Profili Normativi e Scenari Futuri di Ludovico Caracciolo Definizione di Smart Working e Principi Generali Il lavoro agile, ormai ben più noto come Smart Working, viene introdotto dallaRead More…
Le attribuzioni causali nella ricerca di lavoro Approccio “sano” e approccio “malsano” di Rovena Bronzi Nell’ambito della psicologia sociale, le attribuzioni causali rappresentano quei processi attraverso i quali le persone (iRead More…
Gestire il tempo o lasciarsi gestire dal tempo L’importanza strategica del Time Management in un mondo sempre più agile Raggiungere i propri obiettivi non è mai semplice. La mancanza diRead More…
Workaholism: lavorare per vivere o vivere per lavorare? I workaholics, o “dipendenti dal lavoro”, sono coloro che sviluppano un vero e proprio attaccamento alla propria attività professionale, al punto da rinunciareRead More…
7 contromisure per gestire le dinamiche di gruppo on line Riunioni e incontri di lavoro via web sono ormai all’ordine del giorno. Anche se tramite uno schermo, a doversi confrontare, dialogareRead More…
Obiettivi professionali e analisi SWOT di Rovena Bronzi L’analisi SWOT è uno strumento che viene spesso utilizzato nelle varie organizzazioni, per esempio, in fase di partenza di un nuovo progetto. InRead More…