Continueremo a negoziare | Giovanni Di Muoio
Continueremo a negoziare “Meglio dieci anni di trattative che un solo giorno di guerra”. Andrej Andreevič Gromyko di Giovanni Di Muoio Tutti ci siamo trovati a dover negoziare qualcosa. Non aRead More…
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HR e Marketing Manager: scopri le affinità Un’analisi delle similitudini tra le responsabilità di HR e Marketing Manager, con strumenti pratici per gli HR. di RisorseUmane-HR.it Le aziende di successoRead More…
Strategic HR: Come la Funzione HR può Guidare il Successo Aziendale Come Diventare un Strategic HR Manager: competenze chiave e strategie di RisorseUmane-HR.it La funzione delle risorse umane (HR) è chiamataRead More…
Calendario giorni lavorativi 2024 Festività e possibili ponti del 2024 Le aziende lungimiranti stanno già pianificando il calendario lavorativo 2024. Una componente critica di questa pianificazione è l’integrazione strategicaRead More…
People Centric, per una gestione aziendale strategica di RisorseUmane-HR Nei contesti aziendali odierni, la parola d’ordine è “People Centric.” Questo approccio mette il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti alRead More…
Manager “Under Pressure” nella nuova era del lavoro di RisorseUmane-HR Una Nuova Era, Nuove Sfide per i Manager Nell’ultimo decennio, il panorama lavorativo ha subito una drastica trasformazione. Le organizzazioniRead More…
10 libri per Stimolare la Creatività durante le Vacanze Estive di RisorseUmane-HR Le vacanze estive sono finalmente arrivate, e con esse l’opportunità di rilassarsi e rigenerarsi. Durante questo periodo di minoreRead More…
Vacanze Estive per HR Manager: Rigenerarsi, Ispirarsi e Crescere di RisorseUmane-HR Le vacanze estive stanno per arrivare e per gli HR Manager rappresentano un’opportunità unica per concedersi il lusso delRead More…
La ricreazione è finita Scegliere la scuola e trovare il lavoro di L. D’Agnese e R. Abravane recensione di Daniele Burtoli “Perché i giovani italiani non trovano lavoro? Per colpa della crisi”. Falso.Read More…
Processi di Selezione del Personale Strategie Tradizionali e Avanzate di RisorseUmane-HR I processi di selezione del personale si trovano all’incrocio tra tradizione e innovazione. Mentre le aziende si adattano aRead More…