L’iter di selezione dal punto di vista del selezionatore Tutte le fasi che i candidati non vedono di Alessia Cavaliere Fino a qualche mese, ero alla ricerca attiva di un’offertaRead More…
Vorresti essere nei suoi panni caro Recruiter? di Angela Schiraldi > Recruiter: “Cosa stai cercando?” > Candidato: “Lavoro” > R: “Si ma cosa nello specifico?” > C: ” Qualcosa che miRead More…
Social Recruiting: un nuovo modo di fare selezione di Eligere Fare recruiting, ovvero cercare figure professionali, è diventato sempre più complicato perché il mercato è molto competitivo, alcune figure professionali sonoRead More…
L’Artificial Intelligence (AI) e il processo di selezione Il chatbot è davvero in grado di eliminare gli unconscious bias? di Valentina Murace L’incalzante trasformazione digitale non poteva che investire ancheRead More…
Il video nel recruiting ai tempi del distanziamento di Eleonora Conti Già da tempo, diciamolo apertamente, il video fa la differenza per chi si occupa di recruiting avendo abbattuto leRead More…
Diversity Hiring & AI Quando anche i sistemi di Intelligenza Artificiale tendono a perpetuare stereotipi Per natura i sistemi di intelligenza artificiale apprendono in maniera differenziale, comparando le caratteristiche dei membriRead More…
Foto di Gerd Altmann da Pixabay La rivincita delle Soft Skills Strategia per analizzare oggi il potenziale di domani di JT Human Capital In azienda, in base alla strategia aziendale implementata, siRead More…
L’importanza degli strumenti per la valutazione delle Soft Skills di Mauro Minniti Personalità deriva dal termine latino ‘per-sona’ letteralmente ‘risuonare-attraverso’. Il termine veniva utilizzato per indicare le maschere teatrali indossate dagliRead More…
Recruiting Trends Programmatic Recruitment di Fabrizio Coerezza – RecruitiX Per capire cosa è il Programmatic Recruitment bisogna partire dalla definizione di Programmatic Advertising: “processo digitale basato sull’acquisizione di dati forniti da cookieRead More…
Quanto contano le Soft Skills per un datore di lavoro/recruiter? di Mario Rigoldi Parliamo dell’importanza delle soft skills o competenze trasversali per capire quanto contano per un datore di lavoro/recruiter nel processoRead More…
