Come le caratteristiche dei recruiter possono influenzare il processo di selezione di Valerio Paradisi La selezione è la prassi di gestione delle Risorse Umane attraverso la quale l’organizzazione cerca diRead More…
Pandemia e innovazione dei processi HR: l’onboarding diventa digitale di Valentina Murace La gamification sta ottenendo un successo sempre più evidente nella sua applicazione all’ambito delle risorse umane, soprattutto nelRead More…
Il pensiero laterale: la competenza più richiesta dai recruiter di Angela Antonia Faccilongo Quante volte leggendo le competenze richieste in una Job description o quelle presenti in un CvRead More…
L’Intelligenza Emotiva e la sua influenza nel processo di selezione di Martina Scandinaro La comprensione delle emozioni e degli stati d’animo gioca un ruolo fondamentale nella quotidianità ed anche nelRead More…
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Employer Branding: un’importante tendenza di Alessia Cavaliere L’employer branding è un tema di notevole importanza che ha preso piede nel contesto accademico aziendalistico. I primi a darne una definizione furono TimRead More…
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