Quali domande porre ai candidati durante la selezione? Porre le domande giuste durante il processo di selezione può aiutare a valutare meglio i candidati e scegliere quello più adatto perRead More…
I vantaggi del Multipotenziale nei percorsi di carriera E’ possibile cambiare settore professionale a metà del nostro percorso lavorativo? Quali sono le vere difficoltà? Ma soprattutto, è possibile essere presi sulRead More…
La tua azienda è in grado di attrarre talenti? di RisorseUmane-HR.it Spesso leggiamo sui quotidiani e sui vari post sui social, che molte aziende, sia piccole che grandi, si lamentanoRead More…
Selezionare le persone giuste: la chiave per il successo a lungo termine delle aziende Sempre più spesso si sente parlare della ricerca di “talenti”, ma quelli “veri” sono rari eRead More…
Dal “Perché dovrei assumerti” al “Perché dovrei scegliere la vostra azienda” L’importanza di una proposta di valore di Cosimo Daniele Vitale È ormai da diversi anni che la preannunciata “guerraRead More…
Pandemia e nuove tecnologie: come è cambiato il modo di fare recruiting di Davide Maggio Impatto delle tecnologie e pandemia sul recruitment Il modo di fare recruiting è stato profondamente influenzatoRead More…
La prospettiva del cambiamento nell’ambiente di lavoro Perché il ruolo del reclutamento è importante di Matteo Pfeiffer Bonistalli Lo scorso mese ho partecipato a un interessante webinar organizzato da PernilleRead More…
Il Recruiting Day: una bussola di opportunità di Domenico Piccininno Il recruiting day (RD) è un momento in cui le aspettative di due attori principali, i candidati e le aziende,Read More…
Candidato VS Recruiter: come risultare un profilo interessante di Antonio Signorello “Trovare lavoro è un lavoro” Questa frase racchiude la parola preparazione, orientata principalmente verso lo studio sia della miglioreRead More…
L’attenzione all’ascolto, come il Recruiter si può salvare! di Antonio Signorello Da anni nel mondo del lavoro si assiste ad una lotta tra Recruiter e Candidato, dove il secondo accusa ilRead More…
