Le sfide degli Head Hunter: selezionare i talenti di Adami&Associati Per poter crescere le aziende hanno bisogno di talenti ma al giorno d’oggi è sempre più difficili trovarli. Di seguito sono presentati iRead More…
Il talento per la vendita e il successo professionale di Fabrizio Benassi – BBF&Partners Chi si occupa di risorse umane e ancor più chi si occupa di ricerca e selezione sa bene quantoRead More…
Selezionare in Formazione? Fare attenzione! di Antonio Miele Molto spesso i percorsi formativi, se hanno una durata medio-lunga, vengono utilizzati come modalità di selezione da parte di quelle aziende che hanno inseritoRead More…
Ricerca e Selezione Dove sta la differenza? di Antonio Miele Molto spesso i termini Ricerca e Selezione vengono usati indifferentemente per descrivere in maniera generale il processo che determina l’assunzione di unaRead More…
Quello che i selezionatori non dicono … e i candidati non chiedono di Antonio Miele Molto spesso al termine di un processo di selezione il candidato si chiede: ho tutte le informazioni perRead More…
Perché l’84% degli italiani cerca lavoro tramite amici e conoscenti? di Fabrizio Benassi – BBF&Partners In Italia, l’84,3% dei disoccupati si rivolge, per la ricerca di un lavoro, ad amici, parenti e conoscenti.Read More…
Come affrontare i diversi tipi di colloquio di selezione di Make it So Nel processo di selezione del personale l’utilizzo del colloquio è un momento di verifica e di confronto ai qualiRead More…
Colloquio di lavoro con l’Assessment Center di Risorse Umane HR Il colloquio di lavoro con l’assessment center viene utilizzato nei processi di selezione del personale soprattutto quando le caratteristiche da individuare nelRead More…
La selezione del personale e l’analisi del profilo Quali sono le attività del selezionatore? Quali requisiti il direttore risorse umane definisce per operare una corretta valutazione del candidato ideale? di Make itRead More…
La domanda giusta per comunicare ciò che vuoi Come porre domande efficaci di Gabriele Achilli Il cervello umano è fatto in modo tale che quando viene posta una domanda, è spinto a cercare unaRead More…