Il Mestiere di essere o di fare il Capo? di Francesca Tinelli Questa domanda ha guidato il progetto che abbiamo costruito per le nostre persone che ricoprono ruoli manageriali perchéRead More…
Formazione o Forma e Azione? Una parola e due significati di Francesca Tinelli Apriamo questo spazio con una riflessione sui due concetti che danno origine alla “Formazione” e per farloRead More…
Form Formazione: Quale Massimizza il ROI? Online, In Presenza, eLearning di Marina Tognetti Il panorama della formazione linguistica è in continua evoluzione e le organizzazioni di oggi devono prendere una decisioneRead More…
6 Passi per Calcolare il ROI della Formazione Linguistica di Marina Tognetti Una comunicazione efficace tra lingue diverse è una necessità strategica per le aziende che mirano ad espandersi a livelloRead More…
La Formazione Esperienziale: un acceleratore di processi Dall’esperienza diretta all’apprendimento attivo: come il coinvolgimento personale trasforma le competenze di Mike Manica In questo articolo: Che cos’è la formazione esperienziale? IlRead More…
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ROI della Formazione: Massimizzare e Calcolare l’Impatto di Marina Tognetti Comprendere il ritorno sull’investimento (ROI) nella formazione dei dipendenti è fondamentale per i professionisti delle risorse umane e della formazione eRead More…
La Motivazione ad Apprendere: una Risorsa Cruciale per tutti Un’esplorazione di come la motivazione all’apprendimento trasforma il mondo del lavoro moderno di RisorseUmane-HR La motivazione ad apprendere non è mai stataRead More…
Scopri come i corsi di formazione finanziata possono trasformare le aziende Esplora l’impatto dei corsi sulla formazione, sulla creatività e la competitività aziendale di Peter Luntz Chi dice che la creativitàRead More…
Dal Personale al Digitale: Regole di una Buona Formazione Ibrida Strategie essenziali per la Formazione Ibrida nell’era moderna unendo tradizione e tecnologia di Matteo Mantuano Introduzione all’Era della Formazione IbridaRead More…
