L’inutilità del misurare l’engagement aziendale | Luciano Martinoli
L’inutilità del misurare l’engagement aziendale di Luciano Martinoli Quando ad una bambina o ad un bambino si chiede se vuole più bene a mamma o papà, gli si crea unRead More…
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Il digitale nel rapporto Azienda – Dipendente di Marco Dovere La digitalizzazione dei processi sta invadendo in modo estremamente efficace tutti gli ambiti della nostra vita, sia a livelloRead More…
Flussi e strumenti di comunicazione interna in Azienda di Rovena Bronzi In generale, la comunicazione all’interno di un’Azienda è importante ai fini di: dare e ricevere informazioni (collettivamente/individualmente), condividerle; “indagare eRead More…
Uno sguardo al benessere lavorativo di Giulia Scandurra Si parla tanto di benessere lavorativo, soprattutto a seguito del D.Lgs. n. 81 del 2008 il quale ha reso evidente l’importanza diRead More…
Dimissioni dei nostri Tempi di Prisca Grossi Il lockdown ha lasciato tempo alle Persone per riflettere. E abbiamo riflettuto e fatto bilanci perché, si sa, ai nostri tempi bisogna occupareRead More…
Ingresso in azienda e processi di socializzazione di Tiziana Muscarella L’ingresso in azienda di una nuova risorsa è sicuramente un momento di riassetto che coinvolge tutta quanta l’organizzazione: daRead More…
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Il rapporto tra lavoratore e azienda e l’importanza di una gestione strategica delle Risorse Umane di Martina Scandinaro Le risorse umane con il loro bagaglio di conoscenze e competenze sonoRead More…
Come ripensare le organizzazioni 4.0 in ottica generativa? di Veronica Mariano Si parla sempre di più di come le organizzazioni possano essere al servizio delle persone di cui sono costituite eRead More…
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