Colloquio di lavoro con l’Assessment Center di Risorse Umane HR Il colloquio di lavoro con l’assessment center viene utilizzato nei processi di selezione del personale soprattutto quando le caratteristiche da individuare nelRead More…
Sorgente ISTAT: Occupati e disoccupati (mensili) L’andamento dell’occupazione in Italia a dicembre 2015 Dopo la crescita di settembre (+0,4%) e ottobre (+0,2%) e il calo di novembre (-0,1%), a dicembre la stima degliRead More…
Gamification Anche il Manager gioca durante l’orario di lavoro di Risorse Umane HR Risale al 2008 l’articolo dell’ESA (Entertainment Software Association), ente americano che monitora il mercato dei videogame, sul quale veniva riportatoRead More…
Aziende sempre più Social con Facebook at Work di Risorse Umane HR Sappiamo che ormai è imminente il lancio della nuova piattaforma interamente dedicata al social-lavoro Facebook at Work, uno strumento cheRead More…
In alcuni casi, l’efficienza uccide l’efficacia A chi non è mai capitato di lavorare per tutto il giorno in modo frenetico e alla fine della giornata provare la sensazione di aver concluso veramenteRead More…
Entusiasmo in azienda di Risorse Umane HR Il tema dell’entusiasmo in azienda è sempre più discusso ed incentivato. L’entusiasmo rende il lavoro piacevole, mantiene alto il livello di motivazione delle persone, agevolaRead More…
Indagine annuale sull’occupazione e sugli sviluppi sociali 2015 Dall’indagine Occupazione e sviluppi sociali in Europa (Employment and Social Developments in Europe – ESDE) emerge che nonostante i recenti segnali di ripresa, esista ancora una marcata disparità traRead More…
Tra sogno e realtà “Come trasformare un sogno in un obiettivo“ di Cristina Lugano Come spesso accade durante l’inizio di un nuovo anno siamo soliti fare dei buoni propositi e spessoRead More…
La selezione del personale e l’analisi del profilo Quali sono le attività del selezionatore? Quali requisiti il direttore risorse umane definisce per operare una corretta valutazione del candidato ideale? di Make itRead More…
Appreciative Inquiry Un modo diverso di risolvere problemi organizzativi in azienda di Gabriele Achilli Mai sentito parlare di Appreciative Inquiry? Poco male, nemmeno io fino a qualche giorno fa. L’appreciative inquiry è unRead More…
