Continueremo a negoziare “Meglio dieci anni di trattative che un solo giorno di guerra”. Andrej Andreevič Gromyko di Giovanni Di Muoio Tutti ci siamo trovati a dover negoziare qualcosa. Non aRead More…
Benessere dei Dipendenti: la Gestione Vince sulla Modalità di Lavoro Come la gestione efficace, più della modalità di lavoro, può migliorare il benessere dei dipendenti e ridurre il burnout. di RisorseUmane-HR.itRead More…
Empatia: la skill capace di illuminare se stessi e gli altri di Laura Catucci Edison ha illuminato il mondo, è vero, ma per illuminare le nostre idee e il nostro spiritoRead More…
Leadership Tossica e il “Decalogo del Capo” Contrastare la leadership tossica: strategie efficaci per superare il modello del ‘Capo Supremo’ e promuovere un ambiente di lavoro positivo. di RisorseUmane-HR.it La leadershipRead More…
La sfida manageriale per un’efficace implementazione del telelavoro di Alessandro Nicolosi Il telelavoro comporta un’ovvia difficoltà per il manager nel gestire e coordinare i suoi collaboratori. Oltre alla distanza geografica, c’èRead More…
Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”? di RisorseUmane-HR.it Le situazioni “fantozziane” rappresentando un ambiente lavorativo rigido e gerarchico. Il termine deriva dall’iconico personaggio di Ugo Fantozzi[1], che attraverso le sue disavventure haRead More…
Perché un dipendente si dimette? Le principali ragioni dietro le dimissioni Conoscere le principali ragioni dietro le dimissioni dei dipendenti può aiutare gli HR Manager a ridurre il turnover e creareRead More…
Bias cognitivi nel lavoro: come superarli e migliorare le decisioni HR Come i bias cognitivi influenzano il mondo del lavoro e quali strategie adottare per ottimizzare il processo decisionale di RisorseUmane-HR.itRead More…
6 Passi per Calcolare il ROI della Formazione Linguistica di Marina Tognetti Una comunicazione efficace tra lingue diverse è una necessità strategica per le aziende che mirano ad espandersi a livelloRead More…
Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? I risultati della nostra survey condotta su 430 partecipanti mettono in luce le tecnologie che trasformeranno il futuro delle Risorse Umane. di RisorseUmane-HR.it L’innovazioneRead More…