L’influenza dei mutamenti tecnologici sulle HR La rivoluzione del cloud computing di Valentina Piccioli – onthecloud.io Gli utilizzi del cloud computing per le aziende sono abbastanza ovvi, ma per i professionisti delleRead More…
Ricerca e Selezione Dove sta la differenza? di Antonio Miele Molto spesso i termini Ricerca e Selezione vengono usati indifferentemente per descrivere in maniera generale il processo che determina l’assunzione di unaRead More…
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Formazione lavoro: il Team Building Esperienziale di Risorse Umane HR Il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate al fine di accrescere la collaborazione e la relazione all’interno dei gruppi. Gli obiettiviRead More…
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E’ tempo di cambiare! Ok, dove iniziamo? di Risorse Umane HR Ne siamo consapevoli: il periodo che stiamo vivendo è forse uno dei più febbrili degli ultimi 40 anni. Un periodo cheRead More…
Una delle tematiche più dibattute è spesso fornita dalla rilevanza della formazione della forza vendita.
Gli “scettici” spesso bocciano l’investimento formativo, sostenendo che la vendita è soprattutto una competenza naturale, figlia della predisposizione caratteriale e che in ultima istanza può essere facilmente sostituita dall’affiancamento sul campo.
