Quanto ti appassiona il tuo lavoro? Una (dura) riflessione di Risorse Umane HR La passione è quasi indispensabile se vogliamo svolgere bene e con successo una qualsiasi attività: nello sport, negli hobby, nella vitaRead More…
Valutazione delle Competenze e la Retribuzione del Personale La Valutazione della Posizione Poiché la valutazione della posizione è connessa alla dinamica retributiva, sarà necessario legare in modo oggettivo la retribuzione relativa allaRead More…
A chi Spetta erogare la Formazione sulla Sicurezza ai Lavoratori Interinali? di PreventiviHR.it Sono ormai da diversi anni che le aziende ricorrono alle agenzie interinali quando si trovano ad affrontare situazioni impreviste oppure temporaneeRead More…
Felicità e Lavoro di Roberto Santoro Si chiama Chief Happiness Officer, arriva dagli Stati Uniti (sorpresi?) e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Il 55,8% delle aziende, si è accorta cheRead More…
Un ottimo welfare aziendale? Solo con l’attenzione del datore di lavoro alla salute e agli impegni famigliari dei lavoratori, senza smart working di Jobrapido Indagine Jobrapido sul mondo del lavoro in ItaliaRead More…
Saper comunicare: la necessaria abilità del Formatore di Risorse Umane HR Il formatore possiamo definirlo come colui che, con proprie proprie competenze e proprie capacità, riesce a trasferire delle nuove conoscenze ad pubblicoRead More…
La Responsabilizzazione delle Risorse Umane come cura ai danni dell’esperienza L’importanza dei dipendenti all’interno di una azienda di Laura Liguori Numerosi studi affermano che i leader non contribuiscono per più del 20%, inRead More…
Ambiente di lavoro: inferno o paradiso? di Martina Tattini – Cezanne HR Il British Institute of Facilities Management ha organizzato di recente un dibattito su quali siano le caratteristiche che rendono piacevole unRead More…
L’importanza del work engagement nell’impresa moderna di Business Web Apps L’importanza del work engagement, ovvero il coinvolgimento attivo delle risorse umane negli obiettivi dell’azienda, e la sua influenza come fattore di successoRead More…
Non è solo questione di soldi… di Cristina Lugano Chi motiva chi? Ma soprattutto che cosa motiva le persone a svolgere con amore il proprio lavoro? Alla prima domanda mi èRead More…
