Quanto dura un processo di selezione? Chi lo stabilisce? di Antonio Miele Una delle domande che viene posta con maggiore frequenza a un recruiter, sia esso interno o esterno all’azienda, è: “In quantoRead More…
La motivazione del personale Dalla teoria alla pratica di FF Consulting Nell’affrontare il tema della motivazione del personale, approcciandolo non in modo accademico ma con un occhio alla pratica quotidiana della gestioneRead More…
Quali caratteristiche sono necessarie nelle transazioni di carriera? di Fairplace Il modificarsi dello scenario economico e sociale degli ultimi anni ha portato ad una serie di mutamenti legati al mondo del lavoro. OggiRead More…
Sei un Imprenditore? Conoscere il tipo ti può essere utile Da: The relationship of personality to entrepreneurial intentions and performance: a meta-analytic review. Journal of Management. Ricerca condotta per : GEM, Global Entrepreneurship Monitor*Read More…
Quando parlo di sicurezza, si capisce cosa dico? di Riccardo Parigi – Must Srl “Cosa? Un altro corso sulla sicurezza? Oh no!” Questa è, molto spesso purtroppo, la reazione delle persone quandoRead More…
La Valutazione e la Valorizzazione del Personale di Romina Attianese Quando si parla di valutazione (ed io sono forse l’ultima in ordine di tempo a farlo) si intende una procedura organica e sistematicaRead More…
Le Risorse Umane oggi: i responsabili HR del futuro di Solco Srl Le direzioni HR guardano verso un cambiamento industriale che fornisce migliori condizioni per il personale che si rispecchierà in una maggioreRead More…
Il Potere degli introversi di Monica Ghirelli – T&D Gli introversi e gli estroversi hanno modalità opposte con cui approcciare una serie di situazioni sociali, dallo stile di comunicazione, alle preferenze diRead More…
Neuroscienze e Myers Briggs Approcci che trovano nella ricerca moderna un legame profondo di Monica Ghirelli – T&D MBTI, Myers Briggs Type Indicator, è un questionario di personalità con una storia importanteRead More…
Verso il 2030: nuove competenze per nuovi bisogni sociali Possibili scenari futuri del lavoro di Solco Srl In qualsiasi ipotesi di futuro del lavoro, le competenze richieste ai lavoratori avranno un impatto sulleRead More…
